PMC求職簡(jiǎn)歷范文

　　想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運(yùn)營(yíng)以及在社會(huì)上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　由于我國(guó)對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒有任何要求，于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì)投機(jī)取巧在網(wǎng)絡(luò)中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運(yùn)用。這種沒有任何創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員認(rèn)為沒有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板就可以了，在制作時(shí)要用心并且增加一些設(shè)計(jì)元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì)讓招聘人員有眼前一兩的感覺，自然就可以輕松獲得面試機(jī)會(huì)。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-婁底 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控員

　　工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)主管、 倉(cāng)庫(kù)管理、 PMC

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

　　**公司 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及管理制度

　　3、負(fù)責(zé)貨品發(fā)運(yùn)及物流運(yùn)輸管理工作

　　4、管理物資入庫(kù)、驗(yàn)收、碼放、標(biāo)示及儲(chǔ)存保管工作

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃和布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理，確保賬、物、卡相符

　　7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理及5S環(huán)境衛(wèi)生管理工作

　　8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全(防火、防盜、防潮)等管理工作

　　9、庫(kù)存量控制，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理不良呆滯料

　　10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及KPI考核管理工作

　　11、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)月末、季度、年中、年終盤點(diǎn)工作

　　12、部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　離職原因： 在職

　　**公司 (2007-07 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 資材主管

　　工作描述： 倉(cāng)庫(kù)全面管理：

　　1、全面負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)、半成品倉(cāng)、成品倉(cāng)管理工作

　　2、制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度

　　3、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品儲(chǔ)存、保管、防護(hù)及貨品安全管理工作

　　5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改物流倉(cāng)儲(chǔ)的工作流程和管理制度。

　　7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、物流倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的審核及各類單據(jù)整理保管工作。

　　9、每月組織盤點(diǎn)工作、確保賬、物、卡相符

　　10、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　離職原因： 回家

　　**公司 (2004-02 ～ 2007-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/MC 崗位類別： 生產(chǎn)管理辦事員

　　工作描述： 1)2004/2月～2006/3月在公司做原料倉(cāng)組長(zhǎng)

　　主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)有：

　　1.1統(tǒng)籌安排倉(cāng)管員與收貨部物料入庫(kù)的點(diǎn)收工作

　　1.2每日工作令備料單的發(fā)放及倉(cāng)管員備料的進(jìn)度跟蹤

　　1.3督促倉(cāng)管員每日對(duì)物料的盤點(diǎn)工作和倉(cāng)庫(kù)的5S整理,確保帳、物、卡一致

　　1.4月底的呆滯物料報(bào)表的制作及向相關(guān)部門提報(bào)并跟蹤處理

　　1.5日常工作的規(guī)劃及異常處理

　　2)因工作需要，于2006/4月調(diào)至PMC部做物控員

　　主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

　　1.備料單的制作：根據(jù)銷售計(jì)劃排程，提前3天將所要上線機(jī)種物料在系統(tǒng)里制作出來，下發(fā)給采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、物料組進(jìn)行備料準(zhǔn)備。

　　2.物料的追蹤：對(duì)于上線機(jī)種缺失的物料會(huì)制作出明細(xì)以郵件或電話方式提前知會(huì)采購(gòu)追料，保障物料在各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程中順利進(jìn)行，為生產(chǎn)部門提供充足的物料。

　　3.物料的調(diào)度：生產(chǎn)計(jì)劃的變更，如加急生產(chǎn)單等，會(huì)打亂原先的生產(chǎn)計(jì)劃，這樣就要顧及到物料與生產(chǎn)計(jì)劃的可協(xié)調(diào)性。

　　4.物料的管控：a.合格物料：催促品管驗(yàn)完，倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。b.不良物料/呆料：將會(huì)召集品管、采購(gòu)、工程進(jìn)行分析，消耗。

　　5.負(fù)責(zé)制造車間/外協(xié)的超領(lǐng)、不良品、良品材料的領(lǐng)用、退料。

　　6.紙檔物料清單(BOM)的存檔、更換、發(fā)放。

　　離職原因： 回家

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　公司的ROHS導(dǎo)入 (2005-03 ～ 2005-07)

　　擔(dān)任職位： 組長(zhǎng)

　　項(xiàng)目描述： 應(yīng)VASCO客戶要求實(shí)行ROHS生產(chǎn),公司確立ROHS生產(chǎn)項(xiàng)目

　　責(zé)任描述： 1.培訓(xùn)倉(cāng)管員對(duì)RoHS的定義的認(rèn)識(shí)及禁用的6種有害物質(zhì)的危害

　　2.ROHS物料的要求(來料相關(guān)ROHS資料的提供)

　　A.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》

　　B. SGS報(bào)告

　　C.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》和SGS報(bào)告的有效期為一年,且需加蓋供應(yīng)商(代理商)公章方為有效.

　　3.RoHS生產(chǎn)標(biāo)示

　　A.區(qū)域標(biāo)示 B.生產(chǎn)線標(biāo)示 C.設(shè)備.工裝.夾具標(biāo)示

　　D.倉(cāng)庫(kù)標(biāo)示 E.物料標(biāo)示 F.成品標(biāo)示

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件和ERP的操作

　　技能專長(zhǎng)： 1、擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃及布局能力

　　2、擅長(zhǎng)賬務(wù)管理，確保帳/物/卡相符

　　3、擅長(zhǎng)制定和編寫倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度

　　4、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)員工的積極性及KPI考核管理工作

　　5、熟悉物流運(yùn)輸管理工作

　　本人能熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件,熟悉oracle的ERP及SAP系統(tǒng)和各模組.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作流程相當(dāng)了解.善于交際與溝通,精通PDCA循環(huán)管理,熟悉ISO質(zhì)量管理體系對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理有合理的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有極強(qiáng)的成本、品質(zhì)、時(shí)間觀念。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 貨倉(cāng)管理/倉(cāng)庫(kù)主管/PMC

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗溫和，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的實(shí)際運(yùn)用，良好的合作精神，和諧的人際關(guān)系和積極向上的生活態(tài)度，使我有信心去面對(duì)新的挑戰(zhàn)!

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