人事行政專員應(yīng)聘簡歷

時(shí)間：2024-08-30 04:07:00 求職簡歷范文我要投稿

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人事行政專員應(yīng)聘簡歷范文

　　編寫人事行政專員簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個(gè)人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個(gè)人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。在寫的時(shí)候就要遵循一定的原則，比如說簡介明了的原則，但凡是有內(nèi)涵的個(gè)人簡歷，都不會(huì)太多水，個(gè)人簡歷上內(nèi)容一般都非常精簡，而有不卻漏洞，這樣的個(gè)人簡歷就是有內(nèi)涵的。

人事行政專員應(yīng)聘簡歷范文

　　篇一：人事行政專員應(yīng)聘簡歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-湛江年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人事行政專員/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-07 ～至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

　　**公司 (2011-07 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級(jí)尋覓證書掛靠人才。

　　**公司 (2009-05 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：廣告業(yè)

　　擔(dān)任職位：經(jīng)理助理、行政人事;兼職財(cái)務(wù) 崗位類別：圖書情報(bào)/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項(xiàng)工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。

　　5.公司會(huì)議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。

　　6.公司辦公費(fèi)用計(jì)劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點(diǎn)。

　　離職原因：企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：英語專業(yè) 良好

　　英語：良好英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：本人誠實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。

　　篇二：人事行政專員應(yīng)聘簡歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別: 女

　　民族: 漢族

　　出生年月: 1984年08月

　　政治面貌: 中共黨員

　　身高: 162

　　婚姻狀況: 未婚

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校: 某某大學(xué)

　　就讀時(shí)間: 2003年9月-2007年07月