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專(zhuān)職駕駛員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-19 21:33:30 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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專(zhuān)職駕駛員求職簡(jiǎn)歷范文

  專(zhuān)職駕駛員簡(jiǎn)歷是你與面試官的初次接觸,你要通過(guò)這份簡(jiǎn)單的材料展示你什么樣的素質(zhì),恐怕許多同學(xué)都沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。錯(cuò)字、白字、時(shí)間順序混亂、整體串行,不一而足。這些根本不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,卻是層出不窮。

專(zhuān)職駕駛員求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 39歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 仙居縣

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 仙居縣

  自 我 評(píng) 價(jià)

  本人持有A2駕照 上崗證 駕駛員高級(jí)工證 駕齡十年以上 能熟練駕駛各種高檔車(chē)輛 有豐富的管理車(chē)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 懂交通事故處理流程 熟悉江浙滬路線(xiàn) 能判斷車(chē)輛一般故障原因

  求 職 意 向

  希望崗位: 后勤保障類(lèi)-后勤保障類(lèi)

  尋求職位: 專(zhuān)職駕駛員或車(chē)隊(duì)管理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:2016-09-15

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  安全駕駛 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2002-09--2013-09:浙江真愛(ài)集團(tuán)有限公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 后勤保障類(lèi)/后勤保障類(lèi)

  職位名稱(chēng): 車(chē)輛管理

  職位描述:專(zhuān)職駕駛員 車(chē)隊(duì)管理員 :制定駕駛員與車(chē)輛管理制度 負(fù)責(zé)駕駛員招聘 安全培訓(xùn) 車(chē)輛調(diào)派 保養(yǎng)維修及油耗管控 保險(xiǎn)與年檢落實(shí) 交通事故處理后續(xù)跟進(jìn)等工作。

  教 育 經(jīng) 歷

  2012-09--2014-12 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)院 管理類(lèi)/工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;  中文普通話(huà):熟練

  所在地方言:熟練; 能說(shuō)臺(tái)州 義烏 東陽(yáng)等地方言

  計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  2013年考取了駕駛員高級(jí)工證書(shū)。

  拓展閱讀:怎樣寫(xiě)好一份優(yōu)秀的跨行簡(jiǎn)歷

  很多上大學(xué)選錯(cuò)了專(zhuān)業(yè)的人,都希望在求職的時(shí)候有一次重新選擇的機(jī)會(huì)。而當(dāng)期盼已久的重新選擇擺在面前時(shí),才發(fā)現(xiàn)“隔行如隔山”又成了眼前的一大難題。而首先讓人苦惱的,就是簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)。那么,一份與所應(yīng)聘崗位幾乎沒(méi)有關(guān)聯(lián)的簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能引起用人單位感興趣呢?介于很多人有這類(lèi)問(wèn)題,小編整理了一些跨專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧,希望對(duì)大家有所幫助。

  首先,要保持健康的心態(tài)。

  要正視自己跨專(zhuān)業(yè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的事實(shí),沒(méi)必要恐慌和編造一些莫須有的與之相關(guān)的工作經(jīng)歷。因?yàn)榭鐚?zhuān)業(yè)求職的大有人在,你并不是一個(gè)特例的個(gè)體。

  其次,要了解所應(yīng)聘的單位。

  可以主動(dòng)的去了解所要應(yīng)聘的單位,找到自己能與之契合的關(guān)鍵點(diǎn),而個(gè)人愛(ài)好和性格可能就是你能勝任這份工作的新優(yōu)勢(shì)。對(duì)于要求有良好的溝通能力的職位來(lái)講,技能或許可以排在第二位,因?yàn)榧寄苡袝r(shí)候是可以強(qiáng)化和培養(yǎng)的,一種與工作相匹配的性格卻是難能可貴的。所以類(lèi)似這些能夠與工作相關(guān)聯(lián)的地方一定要簡(jiǎn)單明確的在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)出來(lái)。

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