實用英語專業(yè)個人簡歷范文
實用英語簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進(jìn)入這家公司了。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1968年9月25日
婚姻狀況: 已婚
身 高: 170cm 體 重: 60kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷: ?
專業(yè)名稱: 外語類 實用英語 畢業(yè)年份: 1990年
工作經(jīng)驗: 十年以上 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤
翻譯
職位名稱: 人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理,辦公室主任,行政總監(jiān) ;
工作地區(qū): 福建- ;
待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 四級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育背景:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1988年9月 - 1990年7月 福建農(nóng)林大學(xué) ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
2005年12月 - 2006年12月 恒基(福建)管理有限公司 ISO9001:2000\QS\HACCP等知識
工作經(jīng)歷
所在公司: 莆田天妃溫泉大酒店
時間范圍: 1990年7月 - 2000年1月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)酒店行政、人力資源事務(wù)。
離職原因: 合同到期
所在公司: 莆田德信電子有限公司
時間范圍: 2000年1月 - 2003年11月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述: 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源事務(wù)。
離職原因: 合同到期
所在公司: 福州云飛編織品有限公司
時間范圍: 2003年4月 - 2005年11月
公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)。
離職原因: 合同到期
所在公司: 天喔(福建)食品有限公司
時間范圍: 2005年11月 - 2013年2月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源方面事務(wù);在人力方面,主要開展人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等,招聘方面:根據(jù)公司年度計劃、公司現(xiàn)有人員的實際、各部門的人員需求情況制定《年度招聘計劃》,根據(jù)不同的人員需求類別,選擇合適的招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、獵頭、現(xiàn)場招聘會、校園招聘會、內(nèi)部員工介紹、利用勞動職業(yè)中介機構(gòu)、門口招聘等形式),進(jìn)行公司招聘信息的發(fā)布,根據(jù)公司招聘流程進(jìn)行相關(guān)人員的招聘;培訓(xùn)方面,根據(jù)公司年度計劃、公司現(xiàn)有人員素質(zhì)、各部門的培訓(xùn)需求情況制定《年度培訓(xùn)計劃》進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等工作;薪資方面,根據(jù)公司薪資體系,結(jié)合考勤、績效考核結(jié)果、調(diào)整、確定、核算、發(fā)放員工工資等;績效方面,根據(jù)公司考核管理體系,制定考核表格,進(jìn)行月度、季度、半年度、或年度考核,根據(jù)考核結(jié)果、進(jìn)行薪資調(diào)整、晉級等;員工關(guān)系方面,進(jìn)行勞動合同簽定、建立員工申訴渠道等。
離職原因: 合同到期
所在公司: 莆田華龍體育用品有限公司
時間范圍: 2013年2月 - 2015年12月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)公司行政、人事事務(wù)
離職原因: 合同到期
其他信息
自我評價: 十多年大中型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,累積了豐富的人力資源、行政管理方面理論知識、專業(yè)技能和實操經(jīng)驗及ISO9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、 HACCP、QS等體系基礎(chǔ)知識與內(nèi)審經(jīng)驗。
拓展閱讀:簡歷興趣愛好的寫作技巧
1、寫在簡歷上的愛好要經(jīng)得起推敲
經(jīng)得起推敲的愛好一般有這類特征:得到過一定級別的獎項;有哪個權(quán)威機構(gòu)的認(rèn)證;或者是具體的細(xì)節(jié)。例如:舞蹈,校迎新晚會一等獎,被推薦至省高校會演;鋼琴8級;籃球,校隊大前鋒,這樣的愛好可以寫在簡歷中。另外不要為投面試官所好而寫一個愛好,如果簡歷中寫了愛好,就有可能被面試官追問細(xì)節(jié),如果是亂寫的,被問住就比較麻煩,會被認(rèn)為人品有問題,不誠實。
例如,有人寫愛好閱讀,面試官老師問:你最近看了哪本書?為什么要看這本書?書的大致情節(jié)是什么?你最大的收獲是什么?這樣幾個問題下來,你是否真正愛好閱讀,就一目了然了。
2、盡量寫一些能為簡歷加分的愛好
有些愛好比較普遍適用,應(yīng)聘大部分崗位都可以寫,例如:文體愛好可以寫,許多企業(yè),尤其是大型企業(yè)對有文體特長的人非常有興趣,他們內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)的時候,非常需要這樣的人來調(diào)節(jié)氣氛;體育類的愛好,尤其是籃球、足球這類愛好,能體現(xiàn)團(tuán)隊精神,寫在簡歷中是有益的;做義工、志愿者,這類愛好可以寫,體現(xiàn)慈善精神。
3、興趣愛好要與崗位匹配
不同愛好所表現(xiàn)出求職者的個性特點是不同的,把與崗位匹配的愛好寫上去會為簡歷加分,相反,與崗位不匹配的愛好,會使簡歷減分。
有些愛好,僅適合部分崗位,例如:唱歌、跳舞應(yīng)聘銷售、市場營銷類崗位沒問題,但曾經(jīng)見過一個應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師的男性愛好是跳舞,甚至參加演出,就影響簡歷的專業(yè)性,不如不寫。
閱讀、音樂之類的愛好,比較有氣質(zhì)修養(yǎng),適合研發(fā)、分析、助理類崗位,但這類愛好會顯示出在人際方面的興趣可能不足,應(yīng)聘銷售、管理類崗位時,在一些面試官看來,可能會顯得負(fù)面。
當(dāng)然,有些愛好,如看電視、玩游戲、搜集變形金剛玩具之類,除非是應(yīng)聘影視、游戲相關(guān)行業(yè)的千萬別寫。
4、有些興趣愛好也可以不寫
簡歷一定要精簡,興趣愛好加進(jìn)來可使簡歷內(nèi)容豐富,對于經(jīng)歷較少的大學(xué)生來說,這項可以寫,對于本來經(jīng)歷就很豐富的人來說,興趣愛好可以不寫,以免分散面試官注意力,影響專業(yè)性。
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