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黑白個(gè)性簡歷封面圖
個(gè)人簡歷在求職中所起到的作用非常大,它是求職的敲門磚。很多求職者本身都具有一定的硬傷,求職很不利。在個(gè)人簡歷上就需要喲袔的彌補(bǔ)方式。
所謂的硬傷也就是不能滿足企業(yè)單位招聘的基本條件,例如當(dāng)企業(yè)要求職位必須要是本科以上,那么學(xué)歷不足就是硬傷,當(dāng)企業(yè)招聘要求英語必須六級以上,那么英語能力不足就是硬傷,此外還有工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)能力、語言能力等等這些都可以成為硬傷。
硬傷也就是現(xiàn)在所不具備的能力,但是企業(yè)卻一定要求的。在時(shí)間充足的情況下,以實(shí)際行動來彌補(bǔ)是最好的方式。比如手,工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以在網(wǎng)上或者找關(guān)系人來惡補(bǔ)相關(guān)職業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)知識。還有學(xué)歷不足的,也可以通過成人教育來獲得學(xué)歷。
在求職的時(shí)候,尤其是一些職位需要特殊能力的時(shí)候,求職者需要懂得如何才能忽視能力來獲得工作崗位,也就是說,在個(gè)人簡歷上要以自己的優(yōu)勢能力來對應(yīng)求職目標(biāo)。體現(xiàn)出來的是自己的優(yōu)勢部分,正好也能滿足職位的需要,那么求職成功的幾率就更大了。
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