古風(fēng)的黑白簡歷封面

　　求職者如果想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡歷，只有這種個(gè)人簡歷才能夠戰(zhàn)勝其余競爭者，從而獲得面試機(jī)會。但是很多求職者都是第一次編寫個(gè)人簡歷，不知道如何編寫才能夠增強(qiáng)自身競爭能力。實(shí)際上制作個(gè)人簡歷的方式非常簡單的，為了提高求職成功率，接下來專家就來盤點(diǎn)出制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的秘訣。

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要懂得凸顯自身優(yōu)勢。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要注重?fù)P長避短，在個(gè)人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，將自己的優(yōu)勢通過個(gè)人簡歷傳達(dá)給招聘人員能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會。在編寫過程中盡可能不要提及，否則會降低個(gè)人簡歷的通過率。在個(gè)人簡歷的編寫中盡可能的用自己的優(yōu)勢吸引招聘人員，從而才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。

　　如果認(rèn)為一份個(gè)人簡歷無法將自己的求職意向表達(dá)清楚，可以在個(gè)人簡歷后增加附件，一般在個(gè)人簡歷中常見的附件就是求職信，好的求職信能夠?yàn)閭�(gè)人簡歷增光添彩。但是很多求職者不知道如何打造個(gè)人簡歷的求職信，實(shí)際上求職信的編寫方式與個(gè)人簡歷的編寫有異曲同工之處，在編寫時(shí)需要控制篇幅以及凸顯自身優(yōu)勢，熟知這種編寫方式能夠有效提高個(gè)人簡歷通過率。

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