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很多求職者在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都不能用很流暢的語言來表達(dá)一些重要內(nèi)容,這樣就很容易錯(cuò)失了工作的機(jī)會,所以簡歷中的表達(dá)方式也非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫,比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫,比如自我評價(jià)或者自我推薦,就需要學(xué)會如何在個(gè)人簡歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠意,體現(xiàn)出對工作的重視,還能展現(xiàn)出性格上的真誠,容易獲得用人單位的好感。
一般來說個(gè)人簡歷都分為幾個(gè)版塊,基礎(chǔ)信息就是姓名,性別,年齡,住址和聯(lián)系方式等,主要介紹個(gè)人的基本情況,要注意千萬不能寫錯(cuò)聯(lián)系方式。個(gè)人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類,是整個(gè)簡歷的主要內(nèi)容,要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價(jià)或者自我推薦,主要就是用真誠的方式去表達(dá),讓用人單位能夠感受到對工作的重視。幾個(gè)板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn),用充分的自我優(yōu)勢在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會。
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