幼師求職簡歷封面圖

　　第一時(shí)間被淘汰的簡歷主要有兩種，第一種，就是簡歷最開頭的信息里面都沒有說自己應(yīng)聘什么職位，像大型企業(yè)的人事處在招聘時(shí)期工作是相當(dāng)繁重的，而你應(yīng)聘哪個(gè)崗位都沒有先說出來，難道等著人家去研究或者問你嗎?這樣的簡歷被誰發(fā)現(xiàn)了都想扔了去，最基本的規(guī)范都不懂還想在這里開上班，到時(shí)候工作之后估計(jì)也會出現(xiàn)同樣的問題，那么哪個(gè)人也不喜歡和這樣的人合作共事。

　　第二種，就是南轅北轍式的簡歷，人家招聘的是這個(gè)崗位，而你的簡歷所指根本就不是這個(gè)崗位或者跟這個(gè)崗位完全沒有任何關(guān)系。那么你讓人家看什么東西?因此即使你沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也不要在簡歷當(dāng)中留下空白，也就是說應(yīng)該說說這個(gè)崗位的相關(guān)內(nèi)容哪怕是你對這個(gè)崗位的看法也行，這樣對方起碼也可以了解下你對這份工作的熱忱度如何。最令人討厭的就是在簡歷當(dāng)中夸自己是全能戰(zhàn)士、做什么東西都是一學(xué)就會，因?yàn)榇蹬Ｆさ娜吮緛砭筒皇苋耸绿帤g迎的。

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