最新酒店管理個人的簡歷模板

　　時間稍縱即逝，我們找工作的時間越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的最新酒店管理個人的簡歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女。

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚。

　　年齡：

　　民族：漢族。

　　身高：168cm。

　　最高學歷：大專。

　　戶籍：陜西省西安市。

　　畢業(yè)學校：

　　計算機能力：精通。

　　目前所在地：陜西。

　　求職意向

　　工作職位：酒店管理。

　　希望工作地區(qū)：陜西等。

　　待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。

　　最快到崗時間：隨時到崗。

　　期望職位類型：全職工作。

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！

　　籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！

　　“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。

　　工作經歷：

　　20xx年至今，xxx有限管理公司總經理助理。

　　20xx年~20xx年，Xx酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年，Xx三星國際商務酒店總經理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

　　2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。

　　4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

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