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電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的個(gè)人簡歷模板
個(gè)人基本簡歷 |
姓名: | http://www.mypeppercompany.com/ | 國籍: | 中國 |
無照片
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目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖北 | 身材: | 172 cm?60 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 23 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 應(yīng)屆畢業(yè)生? | ||
應(yīng)聘職位: | 電子/郵電/通訊類:電子技術(shù)、半導(dǎo)體 市場(chǎng)銷售/營銷類 銷售類 | ||
工作年限: | 0 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 深圳 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 2005.3-2005.9 加入武漢大學(xué)東湖分校電子競(jìng)技協(xié)會(huì),擔(dān)任過外聯(lián)部長;成功為協(xié)會(huì)爭取到很多贊助。 2005.9 參加《英語周報(bào)》在武漢大學(xué)東湖分校的促銷活動(dòng),在負(fù)責(zé)周報(bào)的銷售代理期間,努力團(tuán)結(jié)員工,和睦處事,兢兢業(yè)業(yè),由于業(yè)績優(yōu)秀獲得公司員工好評(píng)。 2006年暑期 河南省許昌市許繼集團(tuán),主要進(jìn)行了有關(guān)電力繼電保護(hù)方面各型繼電保護(hù)裝置的原理的了解以及對(duì)微機(jī)型繼電器各插件(CPU插件、邏輯插件、開入開出插件等)進(jìn)行了邏輯特性、開入開出特性檢測(cè)及BIOS的寫入,并對(duì)目前最新型的干式變壓器的有關(guān)技術(shù)及難點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查。 2007.3-2007.10 擔(dān)任海文考研武漢大學(xué)東湖分?偞,積極為本校學(xué)生聯(lián)系到最優(yōu)秀的教授,成功組織了數(shù)百人的大型考研講座。通過此次活動(dòng)的成功,鍛煉了自己的組織能力。 2007年暑期 珈偉太陽能(武漢)科技有限公司,主要在太陽能組件生產(chǎn)車間對(duì)太陽能電池片的測(cè)片、串片、鋪裝、層壓、半成品測(cè)試、電性能/絕緣性能測(cè)試等程序進(jìn)行實(shí)習(xí),并跟隨太陽能工程部對(duì)太陽能路燈照明系統(tǒng)進(jìn)行了了解,對(duì)LED器件有了一定的認(rèn)識(shí)。操作過車床,鉆床,制作完成了太陽能路燈模型、太陽能充電器。 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 武漢大學(xué)東湖分校 | ||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)- | 2008-06-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 電子科學(xué)與技術(shù) | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | 2008.7 武漢大學(xué)東湖分校 電子科學(xué)與技術(shù) 主修課程: C語言,微型計(jì)算機(jī)原理、單片機(jī)技術(shù)、激光技術(shù)、微電子器件與IC設(shè)計(jì),電子線路,半導(dǎo)體物理、紅外檢測(cè)技術(shù),通信原理,半導(dǎo)體集成電路,EDA技術(shù)實(shí)用教程,信號(hào)與系統(tǒng),數(shù)字信號(hào)處理,傳感器技術(shù),電磁場(chǎng)與電磁波,電路分析。 |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 一般 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
計(jì)算機(jī)能力: 掌握C語言程序設(shè)計(jì),了解計(jì)算機(jī)硬件軟件基本原理,熟悉Windows操作系統(tǒng);熟練掌握Office、CAD等各種辦公及專業(yè)軟件的操作。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
自我評(píng)價(jià): 性格開朗,熱情大方,能吃苦,具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有很好的人際關(guān)系,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。求知欲強(qiáng)烈,能夠應(yīng)自身與公司的需求不斷的完善自己業(yè)務(wù)上的不足。 |
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個(gè)人聯(lián)系方式 |
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