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車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷模板
如果你的車(chē)間主任簡(jiǎn)歷上，全部都是廢話，那么你簡(jiǎn)歷的含金量自然也就大打折扣了，可見(jiàn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的含金量是一定都馬虎不得的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 39歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江金華 永康市
自 我 評(píng) 價(jià)
君子愛(ài)財(cái)，取之有道!
事情要么不做，要做就要做好!
性格兩極端化。(很自信也很自卑)
不會(huì)ERP
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 倉(cāng)管/統(tǒng)計(jì)/助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 4000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-01--2010-01：寶馬4S店
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱： 倉(cāng)管
職位描述：工具的來(lái)往登計(jì)、索要，物料申報(bào)，6S執(zhí)行，防盜，倉(cāng)庫(kù)報(bào)表制定。
▌2007-01--2007-01：申華日化
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱： 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
職位描述：?jiǎn)T工工資核算，各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理分析。
生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤催督，月終進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。
月終報(bào)表、季度報(bào)表、年終報(bào)表制定。
以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事物。
▌2004-01--2006-01：遠(yuǎn)東鐵馬
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類(lèi)/編輯主任
職位名稱： 車(chē)間主任
職位描述：事務(wù)安排，人員調(diào)動(dòng)，早會(huì)主持，生產(chǎn)報(bào)表、領(lǐng)料單填寫(xiě)，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量控制，車(chē)間6S執(zhí)行。
▌2011-01--至今：歌珊機(jī)械
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)/統(tǒng)計(jì)員
職位名稱： 倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)
職位描述：原才料申報(bào)。
全體員工工資核算，計(jì)件員工工資核算、工價(jià)調(diào)整。
生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、催辦、調(diào)整。
外加工數(shù)據(jù)出入點(diǎn)、對(duì)、催、核算。
半成品、成品、不良品核算，規(guī)化定放位置 ，不定時(shí)對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
所有的數(shù)據(jù)整理、分析、統(tǒng)計(jì)、核算。
年終與各外加工客戶進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)賬、核算，做總報(bào)表。
教 育 經(jīng) 歷
1994-09--1997-07 武漢生物工程學(xué)院 生物工程類(lèi)/生物工程 中專
拓展閱讀：現(xiàn)代社會(huì)的求職現(xiàn)狀分析
相信有不少人都在找工作的過(guò)程中栽過(guò)跟頭，的確，現(xiàn)代社會(huì)的生存壓力很大，想要為自己找到一個(gè)適合的工作機(jī)會(huì)，其實(shí)也并非一件容易的事情，從某種意義上看，想要為自己找到一個(gè)適合的工作機(jī)會(huì)，其實(shí)難度還是非常大的，正是因?yàn)槿绱�，其中也必然就隱藏著很多的問(wèn)題，其中最為鮮明的一個(gè)就在于如何才能夠讓自己的求職成功幾率更好，找到一個(gè)更好的工作。工作的種類(lèi)非常多，但是并不是每一個(gè)工作你都可以完全勝任的，所謂的術(shù)業(yè)有專攻，應(yīng)該就是這個(gè)道理了，人人都渴望自己能夠得到一個(gè)滿意的工作，但是往往這并不是非常的容易。
對(duì)于多數(shù)的求職者而言，求職找工作就意味著必須要放棄一些東西，比如，現(xiàn)在有很多的人都在從事著和自己的專業(yè)絲毫沒(méi)有關(guān)系的工作，在這樣的前提下，也必然會(huì)存在一些問(wèn)題，比如，你可能會(huì)無(wú)法在工作崗位上讓自己的能力得到一個(gè)最大限度的發(fā)揮，的確是如此，并不是所有的工作都能夠讓你滿意的。
我們?cè)谇舐毲�，需要為自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處盡可能多的體現(xiàn)出來(lái)，這樣就能夠讓你獲得一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì)了，個(gè)人簡(jiǎn)歷在我們求職中的重要性是不言而喻的，一方面在于個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣，直接決定了你能否獲得這樣一份工作，同時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作中也有很多的學(xué)問(wèn)。
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