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財(cái)務(wù)主管應(yīng)聘電子簡歷模板
財(cái)務(wù)主管在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價(jià)
在企業(yè)中工作了十一年，我積累了充分的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，和實(shí)踐能力，也讓我在職業(yè)判斷能力、溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力上有了質(zhì)的飛躍。在工作中我廉潔自律、態(tài)度端正、勤奮刻苦、肯鉆研專業(yè)知識，有奉獻(xiàn)精神，誠實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。在專業(yè)知識和能力方面，我投入了極大的熱情，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、管理會計(jì)、稅法等相關(guān)制度，掌握了本專業(yè)所必需的知識、技能、方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，通過多年的工作，現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與軟件應(yīng)用能力。在開拓創(chuàng)新能力方面，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際，以新的思路考慮實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題，不斷采用新的方法來應(yīng)對會計(jì)事務(wù)中遇到的新情況和新問題。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 有單休，有年終獎
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
財(cái)務(wù)經(jīng)理職位。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序，確保企業(yè)年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-08-06--2016-02-02：飛洲集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/首席財(cái)務(wù)官CFO
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。
3、負(fù)責(zé)公司全面的會計(jì)核算、成本核算和分析工作。
4、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
7、計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
▌2005-01--2011-12：立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財(cái)務(wù)科長
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。
3、負(fù)責(zé)公司全面的會計(jì)核算、成本核算和分析工作。
4、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
7、計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
▌2004-01--2004-12：浙江佳克縫紉機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 主辦會計(jì)
職位描述：1、取得并審核原始憑證。
2、編制記賬憑證。
3、登記賬簿，包括總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬。
4、編制報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。
5、申報(bào)納稅，根據(jù)賬面核算結(jié)果，填寫納稅申報(bào)表，協(xié)助出納繳納稅款。
6、現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等實(shí)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)盤。
7、定期核對往來賬目。
8、辦理其他各種會計(jì)事務(wù)。如：工商年檢，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
▌1996-07--2002-12：羅氏機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)
職位名稱： 主辦會計(jì)
職位描述：1、取得并審核原始憑證。
2、編制記賬憑證。
3、登記賬簿，包括總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬。
4、編制報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。
5、申報(bào)納稅，根據(jù)賬面核算結(jié)果，填寫納稅申報(bào)表，協(xié)助出納繳納稅款。
6、現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等實(shí)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)盤。
7、定期核對往來賬目。
8、辦理其他各種會計(jì)事務(wù)。如：工商年檢，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
教 育 經(jīng) 歷
2004-02--2007-02 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會類/財(cái)務(wù) 大專
1994-09--1996-07 臺州師專 財(cái)會類/財(cái)務(wù) 高中
拓展閱讀：依靠網(wǎng)絡(luò)求職：大范圍發(fā)布個(gè)人簡歷不可取
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡歷效果較差
對于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡歷對于求職者沒有任何的實(shí)際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡歷沒有任何意義，想要提高個(gè)人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會。
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