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給排水求職簡歷

時(shí)間:2024-06-28 09:21:12 電子簡歷模板 我要投稿
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  想要制作更好的個(gè)人簡歷滿足求職者的需求其實(shí)非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析,利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達(dá)。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書,可以更好的引起招聘單位的興趣。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 36歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣

  自 我 評 價(jià)

  新風(fēng)行業(yè)6年,空調(diào)行業(yè)7年,做事嚴(yán)謹(jǐn)

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-經(jīng)營/管理類  其他類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2000-02--2007-02:浙江雙鹿空調(diào)器制造有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位名稱: 車間主任,品質(zhì)課課長等

  職位描述:主要從事人員管理,及生產(chǎn) 計(jì)劃的實(shí)施和產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  ▌--至今:臺州市普瑞泰環(huán)境設(shè)備科技有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類

  職位名稱: 管理者代表,品質(zhì)負(fù)責(zé)人,電氣設(shè)計(jì)師

  職位描述:本人會二維CAD制圖,三維SolidWorks制圖,平面設(shè)計(jì)軟件AI;coreldraw,編制說明書及WPS文檔編輯。 自09年到普瑞泰公司起建立公司ISO9001質(zhì)量管理體系并多次與國內(nèi)外知名品牌:霍尼韋爾,伊萊克斯,美的等公司的合作項(xiàng)目進(jìn)行了工廠審核。每年組織9001認(rèn)證,CABR認(rèn)證管理工作。能做8D分析報(bào)告,MSA測量分析報(bào)告,Control-plan控制計(jì)劃,PPAP等文件。 自09年到普瑞泰公司起負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì),從事直流變頻、帶凈化可內(nèi)循環(huán)直流變頻,帶除霜、外置傳感器控制、帶輔助電加熱控制等產(chǎn)品控制功能。 熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。

  教 育 經(jīng) 歷

  2003-09--2007-06 江西科技職業(yè)學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)電一體化 本科

  1996-09--1999-06 浙江省建筑工業(yè)學(xué)校(浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院) 建筑類/給排水 中專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:良好;  中文普通話:良好

  所在地方言:熟練;

  計(jì)算機(jī)能力: 初級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 本人會二維CAD,三維SolidWorks,平面設(shè)計(jì)軟件AI;coreldraw,及WPS文檔編輯。

  其它相關(guān)技能:

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì),從事直流變頻、帶凈化可內(nèi)循環(huán)直流變頻,帶除霜、外置傳感器控制、帶輔助電加熱控制等產(chǎn)品控制功能。 熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。

  拓展閱讀:求職技巧:依靠個(gè)人簡歷樹立良好求職形象

  求職者的形象影響到個(gè)人簡歷的求職效果。在制作簡歷的時(shí)候,想要贏得招聘單位的認(rèn)可,必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力,樹立良好的求職形象,從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求,不然可以獲得更好的工作崗位。

  企業(yè)招聘重視求職者的形象

  對于求職者而言,在同等競爭條件下,整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候,對于員工的要求非常高,不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能,同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面,同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者,才能夠征服更多的招聘單位,提高自己核心的競爭能力。

  根據(jù)企業(yè)需求,求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡歷非常簡單,能夠投其所好,根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè),對于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高,能夠滿足企業(yè)此類需求,即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位,并且薪資待遇水平非常高。

  良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷,可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力,以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢,贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位,同時(shí)滿足企業(yè)對于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場需求。

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