會(huì)計(jì)電子簡歷模板
在個(gè)人簡歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。那么，在寫個(gè)人簡歷之前，就要先了解一下自己的實(shí)力，并做好自我評(píng)估的準(zhǔn)備，從而才能在個(gè)人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，能熟練利用excel等，能夠在windows操作系統(tǒng)上熟練運(yùn)用各種office軟件。擁有會(huì)計(jì)上崗證、駕駛證、會(huì)計(jì)電算化證、珠算、計(jì)算機(jī)等等級(jí)證書，做事認(rèn)真積極，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 3500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-01--2015-01：溫嶺市錦峰汽車銷售服務(wù)有限公司(廣汽豐田錦峰九龍店)
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
職位描述：2012年5月-7月 收銀 客戶結(jié)賬 開票 (專用發(fā)票、普通發(fā)票、整車發(fā)票)登記每日流水2012年7月-2014年11月 會(huì)計(jì) 憑證整理錄入 汽車合格證保管 銀行賬目核對(duì) 紅字發(fā)票填開 抄報(bào)稅 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種事項(xiàng)
▌2011-01--2011-01：溫嶺市恒滿服裝附件廠
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
職位描述：往來賬，工資計(jì)算，現(xiàn)金/銀行存款日記賬，網(wǎng)上銀行支付，發(fā)貨清單，訂單確認(rèn)
▌2010-01--2011-01：玉環(huán)縣時(shí)進(jìn)閥門有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理
職位名稱： 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
職位描述：增值說專用/普通發(fā)票填開，抄報(bào)稅，發(fā)票認(rèn)證，國地稅，個(gè)稅申報(bào)，做賬，將總賬，各會(huì)計(jì)報(bào)表交由主辦會(huì)計(jì)審核
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-06 麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
拓展閱讀：發(fā)揮個(gè)人簡歷的作用的相關(guān)環(huán)節(jié)
求職是每一位在職人員都經(jīng)歷過的事，也是現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生需要經(jīng)歷過的事，在求職方面首先要做的就是編寫好個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷在氣質(zhì)中起到非常重要的作用，求職者要能把握好個(gè)人簡歷的作用。在求職的過程中，個(gè)人簡歷相關(guān)的一些環(huán)節(jié)也就是體現(xiàn)其作用的關(guān)鍵。
如何讓個(gè)人簡歷在求職中能夠展現(xiàn)出更多的效果，以及在求職中的優(yōu)勢，需要重視個(gè)人簡歷相關(guān)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
第一，要制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷
首先就是個(gè)人簡歷的寫作方面，求職者學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷也是為了能夠制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，這也是個(gè)人簡歷的重要環(huán)節(jié)部分。什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的呢?首先在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上沒有明顯的錯(cuò)誤以及失誤，其次在個(gè)人簡歷要能夠展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，能夠有亮點(diǎn)。最后個(gè)人簡歷也要具有針對(duì)性，在這方面求職者切記萬不可貪多不厭，不能因?yàn)槟繕?biāo)太大就讓個(gè)人簡歷看起來空泛。
第二，要能有效的投遞個(gè)人簡歷
寫好了個(gè)人簡歷，要讓其發(fā)揮作用還要重視一點(diǎn)，就是個(gè)人簡歷的投遞。如果個(gè)人簡歷寫的非常好，但是投遞無效同樣也是不能發(fā)揮個(gè)人簡歷的作用。有效的投遞， 就像是有針對(duì)的寫個(gè)人簡歷一樣，你所投遞出去的個(gè)人簡歷，是對(duì)方愿意收的，也是目標(biāo)職位。
第三，投遞個(gè)人簡歷之后的管理
最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是個(gè)人簡歷投遞后的管理方面， 主要是個(gè)人簡歷記錄管理，冰棍成功與否都要有所記錄，才方便下一次的投遞。
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