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銷售助理求職電子簡(jiǎn)歷模板
制作簡(jiǎn)歷，很多求職者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板后，必須正確的填寫自身實(shí)際情況，此時(shí)需要針對(duì)自身具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)予以填寫，尤其對(duì)于曾經(jīng)獲得如何的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，使用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言進(jìn)行描述，避免過(guò)于累贅。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口：
自 我 評(píng) 價(jià)
性格開(kāi)朗，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠(chéng)熱情,有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度，使我有了較強(qiáng)的工作能力，社會(huì)適應(yīng)能力，同時(shí)結(jié)合個(gè)人較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與對(duì)事物敏銳的觀察力，相信能夠勝任所應(yīng)聘的崗位。我將以過(guò)硬的技術(shù)武裝自己，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度待人，以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位： 銷售主管、采購(gòu)主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-12--2013-12：臺(tái)州愛(ài)浪車業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管
職位名稱： 采購(gòu)主管
職位描述：1、根據(jù)公司的銷售制定采購(gòu)計(jì)劃;
2、監(jiān)督并參與訂貨業(yè)務(wù)的洽談業(yè)務(wù)，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
3、參與開(kāi)發(fā)、選擇與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商考核制度;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單催貨工作，確保采購(gòu)及時(shí);
▌2007-03--2009-11：上海太太樂(lè)食品有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管
職位名稱： 銷售主管
職位描述：1.維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)超市及農(nóng)貿(mào)批發(fā)客戶，在保持現(xiàn)有銷售態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)太太樂(lè)戰(zhàn)略品項(xiàng)的銷售;
2.與其他業(yè)務(wù)人員協(xié)作，開(kāi)展消費(fèi)者溝通、廚師推廣會(huì)等活動(dòng);
3.在現(xiàn)有批發(fā)客戶中進(jìn)行篩選，開(kāi)發(fā)并培育更多的合格分銷商，構(gòu)建合理的二級(jí)分銷體系;
4 .結(jié)合公司各方面的資源，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的狀況，開(kāi)展針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)，推進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展;
5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)應(yīng)對(duì)并解決各種新情況;
▌2001-01--2004-12：浙江吉利汽車制造有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理
職位名稱： 銷售助理
職位描述：1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、考核和協(xié)助行政部工作及會(huì)務(wù)安排;
4、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;
5、全面組織及督導(dǎo)公司銷售部的銷售工作;
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2000-12 湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué) 法學(xué)類/法學(xué) 大專
拓展閱讀：文科畢業(yè)生 如何巧妙制作個(gè)人簡(jiǎn)歷
每到畢業(yè)的時(shí)間，很多大學(xué)生面對(duì)找工作紛紛無(wú)所適從，為滿足此類學(xué)員的要求，通過(guò)不斷的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，最終用獲得適合的工作崗位，找到滿意的工作需要文科畢業(yè)生通過(guò)自身努力制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
避免過(guò)于花哨，文科畢業(yè)生主要優(yōu)勢(shì)在于沉穩(wěn)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，需要有效杜絕過(guò)于花哨的內(nèi)容，很多所謂美化簡(jiǎn)歷的藝術(shù)字體或者內(nèi)容，對(duì)于文科畢業(yè)生而言均需要有效的清除，利用較為平凡的簡(jiǎn)歷內(nèi)容深深打動(dòng)招聘單位的心靈。
避免薪資要求，對(duì)于文科畢業(yè)生而言，大型的招聘企業(yè)對(duì)于薪資待遇具備完善的管理方法，因此通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板制作簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)于薪資待遇的要求盡量不要填寫，即便填寫同樣不具備任何的意義，因此放棄填寫薪資待遇對(duì)于提高簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力具備重要的作用。
突出文科優(yōu)勢(shì)，文科生學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為豐富，文科生制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中需要避免個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)避諱的內(nèi)容，才能夠給與招聘單位較為深刻的印象，從而提高簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，最終獲得招聘單位的認(rèn)可，贏得合適的工作崗位。
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