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在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1986-01-01 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南濮陽
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 機(jī)械制造與設(shè)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 6 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造 期望月薪： 4500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南機(jī)電高等�？茖W(xué)校 專業(yè)： 機(jī)械制造 就讀時(shí)間： 2006-07-01 至 2009-06-01 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市照明電氣有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-01 至 2016-06-06
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.公司設(shè)備的改制。
2.公司新設(shè)備的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)制作。
公司主要生產(chǎn)LED燈，白熾燈自動(dòng)化流水線設(shè)備。
公司名稱： 豫飛重工集團(tuán)
工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2014-04-04
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 技術(shù)工藝處
工作分類： 機(jī)械//設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面的專業(yè)知識(shí)
2、較好的二維、三維制圖，看圖及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪能力
3、設(shè)計(jì)公司常用起重機(jī)產(chǎn)品：LD5-16t單梁起重機(jī);QD5-50t雙梁橋式起重機(jī);MG50t以下的門機(jī)以及一些造船門機(jī)、港口門座起重機(jī)。
4、主持設(shè)計(jì)公司常用的一些機(jī)械加工工裝，其中主要有：加工工裝“環(huán)平面銑床”，可加工直徑φ1500mm～φ3200mm的法蘭面;裝配工裝“單梁梁盒焊接工裝”。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制造安裝在唐山曹妃甸子工程碼頭上，用于5000噸～2萬噸級(jí)散貨船的裝船作業(yè)的2000t/h裝船機(jī)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制造直線擺動(dòng)式港口裝船設(shè)備，用5000噸級(jí)長江駁船的裝船作業(yè)的1000t/h裝船機(jī)。
7、負(fù)責(zé)佛山市長盈重工公司3T-32T單梁、吊鉤、葫雙及門式起重機(jī)的設(shè)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)東莞市樟木頭鎮(zhèn)短途汽車站鋼結(jié)構(gòu)工程的部分設(shè)計(jì)及全部鋼結(jié)構(gòu)深化。
9、負(fù)責(zé)中鐵五局高速鐵路長軌焊接基地3T固定門式群吊的設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)起重設(shè)備設(shè)計(jì)及制造工作;技術(shù)底子厚,功夫扎實(shí);熟悉機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)及相關(guān)軟件;勤奮敬業(yè),誠懇務(wù)實(shí)。
拓展閱讀：如何用對(duì)癥下藥的方法投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候有沒有投遞到合適的用人單位，在求職中有沒有做到“對(duì)癥下藥”。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些小竅門只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷變成一把利刃。那么如何學(xué)會(huì)“對(duì)癥下藥”呢?
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒有目標(biāo)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒有亮點(diǎn)沒有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。
求職者們實(shí)則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身?xiàng)l件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有的則是工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側(cè)重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗(yàn)上的豐富。
當(dāng)然，選擇的用人單位也會(huì)不同，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì)更寬廣。
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