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質(zhì)量檢測(cè)員電子簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要了解招聘的信息，還需要了解關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選方式的信息，如此才能有針對(duì)的寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1986-06-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市延津縣
身高： 167 公分 體重： 60 公斤
專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 延津縣
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 辦公室文員或倉(cāng)管 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 培訓(xùn)/教育 幼兒/學(xué)前教育 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 倉(cāng)庫(kù)管理員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 質(zhì)控/安檢 質(zhì)量檢測(cè)員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 員工關(guān)系專(zhuān)員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 品管員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南工程學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 就讀時(shí)間： 2008-09-01 至 2009-06-25 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 原陽(yáng)縣職業(yè)高中 專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南海利華生物科技有限公司
工作時(shí)間： 2014-02-10 至 2015-02-21
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門(mén)： 人事部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 辦公室文員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)檔案管理，招聘、離職手續(xù)辦理，考勤匯總。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)，熟練操作辦公軟件。
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)如蘭電熱毯有限公司
工作時(shí)間： 2012-09-00 至 2013-12-00
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 行政
工作分類(lèi)： 行政/后勤 內(nèi)勤
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，驗(yàn)貨。接打電話，回訪，收發(fā)傳真，打印，熟練操作辦公軟件等等。
公司名稱(chēng)： 時(shí)代先鋒學(xué)校
工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2012-08-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 行政
工作分類(lèi)： 培訓(xùn)/教育 不限
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室的行政工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
自我評(píng)價(jià)
本人謙虛謹(jǐn)慎，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練操作辦公軟件。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文件保密意識(shí)強(qiáng)。
拓展閱讀：懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候如何來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，用人單位能偶接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要有足夠多的優(yōu)勢(shì)，才能讓其愿意應(yīng)聘你。很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都非常重視的寫(xiě)作的技巧，其實(shí)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，技巧的應(yīng)用可以有很多，比如說(shuō)對(duì)一些信息的取舍上。
第一、工作經(jīng)歷上的取舍
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點(diǎn)，目前很多企業(yè)在對(duì)外招聘的時(shí)候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時(shí)候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個(gè)項(xiàng)目，也是最為值得注意取舍的項(xiàng)目。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作項(xiàng)目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)上去，不僅不是什么優(yōu)勢(shì)，往往會(huì)讓對(duì)方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因?yàn)閷?xiě)的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
第二、個(gè)人信息介紹的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說(shuō)個(gè)人的愛(ài)好以及自我評(píng)價(jià)都是常見(jiàn)的項(xiàng)目，其中興趣愛(ài)好可取，而自我評(píng)價(jià)就可以適當(dāng)舍去，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)度、
第三、優(yōu)劣勢(shì)的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢(shì)部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢(shì)而沒(méi)有劣勢(shì)，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢(shì)，而一些對(duì)自己不利的因素，則要有意識(shí)的來(lái)忽略掉。
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