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執(zhí)行經理電子簡歷模板
優(yōu)秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。
個人信息
yjbys
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1976-01-05 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 機械 工作經驗： 16 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 洛陽工學院 專業(yè)： 機械制造 就讀時間： 1994-09-15 至 1997-06-30 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經歷
公司名稱： 全盛實業(yè)
工作時間： 2015-03-01 至 2016-03-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業(yè)/建筑施工類 現(xiàn)場工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 現(xiàn)場主管工程師，工程建筑面積21萬平米，工程造價3·1億元。工作內容主體工程，裝飾裝修工程，室外管網，安裝工程。
公司名稱： 河南五建
工作時間： 2012-08-01 至 2015-02-09
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業(yè)/建筑施工類 技術總工、執(zhí)行經理
職位月薪： 保密
工作描述： 鐵軍軍事文化館工程任項目總工、執(zhí)行經理
公司名稱： 河南二建
工作時間： 1997-05-15 至 2012-05-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 項目部
工作分類： 房產物業(yè)/建筑施工類 質量安檢主管、技術總工、生產主管
職位月薪： 保密
工作描述： 主持伊川鋁廠、中邁永安電廠鋼結構技術工作;擔任鶴壁同力水泥廠鋼結構生產經理;在河南省消防總隊警官公寓樓、鄭州國棉四廠、神火焙燒車間、白云熱電廠任安全、質檢主管;在鄭州師專外語教學樓、神火軋機車間任項目總工。
自我評價
工程師，一級建造師，注冊造價員，擅長現(xiàn)場安全、質量、技術、生產管理和成本控制，熟悉辦公軟件和CAD操作，擅長施工方案的編制。先后從事過鋼結構，土建施工和建設單位現(xiàn)場工程師工作。在任職期間曾擔任施工、質檢、安全主管、技術總工、生產經理，現(xiàn)場主管工程師等工作。主持的師專外語教學樓工程獲得河南優(yōu)質工程獎，鐵軍文化館工程獲得軍區(qū)安全文明工地。在房產公司工作期間任項目部現(xiàn)場工程師，任職期間完成了基礎的驗收、主體驗收、室內外裝飾工程、竣工驗收和室外管網、道路的施工。
本人性格開朗、待人真誠，做事認真有責任心，條理性強;易與人相處，任勞任怨,敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協(xié)調能力。
拓展閱讀：編寫個人簡歷為何要針對求職目標來寫
在求職簡歷上有一個非常重要的項目，那就是個人簡歷的核心部分——求職意向。在簡歷上需要展現(xiàn)出來的信息有很多，還有一些需要補充的信息資料，在這些不可缺少的信息中，求職意向就是其中之一。求職意向是有針對性的來寫個人簡歷，這也是來撰寫優(yōu)勢個人簡歷的基礎之一。
那么， 求職中人們?yōu)槭裁匆欢ㄒ嗅槍Φ膩韺憘�人簡歷呢?下面就來簡答的分析一下。
第一，針對性的個人簡歷更具有競爭性
為什么現(xiàn)在人們要獲得一份工作還需要“求職”，就是因為現(xiàn)在好的就業(yè)崗位優(yōu)先，而爭取的人有非常多，在求職中呈現(xiàn)出非常激烈的競爭環(huán)境。那么，在求職的過程中就需要有較高的競爭力才能成功。你所寫的個人簡歷如果沒有針對性，知識泛泛而談相對于哪些針對此職位的簡歷來說，就失去了競爭力。因此說，編寫個人簡歷要有針對性，就呢求職的目標來寫出個人簡歷，這樣才能更好的突出求職的優(yōu)勢來。
第二，針對性的個人簡歷也是用人單位所要求的
在編寫個人簡歷上求職目標是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標來寫的個人簡歷，也就是有針對的個人簡歷。也就是說，有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。
第三，不同的求職目標需要有不同的標準
求職是一個過程，在這樣的過程中人們可能會有兩個以上的目標，而且求職的目標企業(yè)可能還不是他同意性質的企業(yè)。不同的企業(yè)以及不同的職位，對人才的要求不同，你所寫的個人簡歷也需要針對不同的要求來寫。
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