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給排水工程技術(shù)電子簡歷模板
一般來優(yōu)秀的個(gè)人簡歷都是針對一定的目標(biāo)職位而寫的，也就是說求職要現(xiàn)有目標(biāo)職位。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 給排水工程
主修專業(yè)： 水利類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 上海市建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 168 cm 體重：68公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 施工員，相關(guān)工程職位 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 永定縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 給排水工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 上海寶山區(qū) 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 私人 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖第一醫(yī)院
職位名稱： 施工員
工作描述： 在龍巖第一醫(yī)院體檢中心電纜改造工程擔(dān)任施工員一職
公司名稱： 私人 ( 2014年8月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖人民醫(yī)院
職位名稱： 施工員
工作描述： 在龍巖人民醫(yī)院舊病房裝修改造工程擔(dān)任施工員一職
公司名稱： 龍巖市德泓照明工程有限公司 ( 2012年7月 - 2014年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)美食城
職位名稱： 施工員
工作描述： 負(fù)責(zé)龍巖美食城的夜景燈具及電源線路的安裝。
公司名稱： 上海浦東新區(qū)公路工程發(fā)展有限公司 ( 2011年9月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 上海市
職位名稱： 技術(shù)員
工作描述： 對底下排水管道的檢測，查看是否有無破損或漏水。操作CCTV設(shè)備對管道進(jìn)行視頻資料記錄，整理文件。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實(shí)守信，積極主動(dòng)，服從安排，吃苦耐勞!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：一份優(yōu)秀個(gè)人簡歷必須的項(xiàng)目
從個(gè)人簡歷的可信度來說，主要分為兩種一種是的虛假的可信度非常低的個(gè)人簡歷，還有一種就是可信度很高的個(gè)人簡歷。不過就算是可信度很高的簡歷，其中依然是很多是通過包裝而來。要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡歷必不可少的組成部分，畢竟個(gè)人簡歷也算是自身的一種廣告名牌，不適合出現(xiàn)不良信息。
那么，在個(gè)人簡歷中就必然需要一些包裝的成分，而個(gè)人簡歷的包裝也是很有講究的，如何能提通過包裝來提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量呢?
首先，要知道什么樣的簡歷更具有吸引力
想要包裝好一份高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，首先就要知道什么樣的簡歷更受歡迎，更能吸引人。就像是產(chǎn)品的包裝一樣，有的人就是因?yàn)榘b好看才來買，而如果包裝根本就不是對方所喜歡，自然也就沒有買的價(jià)值了。要知道什么樣的簡歷更具有吸引力，就要先知道目標(biāo)公司招聘官是怎么篩選簡歷的。
其次，要能力靈活利用自己的成就
同樣的求職者，具有同樣相似的條件，有的人能夠充分利用好其條件，就能夠在個(gè)人簡歷中突出自身的優(yōu)勢。而有的人寫的很平淡，個(gè)人簡歷也就很平庸。這也是一種包裝， 例如在大學(xué)期間的一些研究項(xiàng)目，具有很高的含金量，寫在個(gè)人簡歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經(jīng)歷，如果成績突出，同樣也可以寫在個(gè)人簡歷中。
最后， 也要懂得怎么樣提高簡歷的可信度
一份個(gè)人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價(jià)值，更不要說是高質(zhì)量的了。
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