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行政管理大專電子簡歷模板
在求職中，要做的第一件事就是編寫個人簡歷，在編寫個人簡歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出來。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 中山大學(xué) 畢業(yè)時間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 武平縣 戶 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、生管、人事、倉管 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中 山 大 學(xué) ( 2008年4月 - 2011年4月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 行政管理、現(xiàn)代管理學(xué)、社會調(diào)查研究學(xué)、公文寫作與處理、管理心里學(xué)、市政學(xué)、政治學(xué)概論、人力資源管理等等
學(xué)校名稱： 湖北航天工業(yè)學(xué)校 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業(yè)名稱： 計算機(jī)通信 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 湖北航天工業(yè)學(xué)校 ( 2003年11月 - 2003年11月 )
課程名稱： 辦公軟件高級操作員 證書： 計算機(jī)辦公軟件高級操作員(三級)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司 ( 2004年1月 - 2007年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 倉管兼統(tǒng)計
工作描述： 負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計、員工計件及工資統(tǒng)計、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱： 深圳昱光鴻科技有限公司 ( 2008年2月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 倉管兼生管、人事
工作描述： 負(fù)責(zé)物料檢驗(yàn)、進(jìn)出貨物登記、物料需求申報、跟催物料進(jìn)庫、月末盤存、倉庫日報表填寫生產(chǎn)進(jìn)度跟催、安排生產(chǎn)計劃、人員調(diào)配、下放制造命令單、員工生產(chǎn)工時統(tǒng)計、外發(fā)加工的事宜;為新員工辦入職手續(xù)、招聘、選拔、人事資料等
公司名稱： 福隆電子(龍巖)有限公司 ( 2010年10月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 武平
職位名稱： 生管
工作描述： 負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計劃、物料的跟催、出貨事宜及倉庫物料最低庫存的掌控;熟悉oracle 12系統(tǒng)的操作。
自我評價
自我評價： 開朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。 請給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會，我將還您以奪目的光彩!(工作時間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機(jī)會。
用人單位在招聘期間也會收取到大量的個人簡歷，求職者也需要了解在職場中擊敗競爭對手的方式，比如說利用個人簡歷來擊敗對手。那么，求職者又該如何利用個人簡歷擊敗競爭對手呢?
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
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