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環(huán)境監(jiān)測與評價電子簡歷模板
高質(zhì)量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 環(huán)境監(jiān)測與評價
主修專業(yè)： 環(huán)境類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 150 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廣東梅州
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員、行政、資料、化驗 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 環(huán)境監(jiān)測與評價 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 湖南長沙 證書：
專業(yè)描述： 本人掌握了水體監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、大氣監(jiān)測等專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉分析化學(xué)與儀器分析的操作技巧，具備了對水體(如：COD、BOD5、DO、六價鉻等)，大氣(如：NO2、氨、甲醛、揮發(fā)酚、SO2、PM10、TVOC等)項目監(jiān)測。熟悉：COD、BOD5、DO、六價鉻、MLSS、SS等水質(zhì)的監(jiān)測。食品專業(yè)：水產(chǎn)品中的藥物殘留;如：孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃類(呋喃西林代謝物、呋喃唑酮代謝物、呋喃它酮代謝、呋喃妥因代謝物)、甲基睪酮、及水產(chǎn)品中的甲醛的測定。
學(xué)校名稱： 廣東省環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱： 室內(nèi)監(jiān)測 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 廣州市天河區(qū) 證書： 中級分析工”、“污水處理化驗監(jiān)測工
專業(yè)描述： 本人掌握了水體監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、大氣監(jiān)測等專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉分析化學(xué)與儀器分析的操作技巧，具備了對水體(如：COD、BOD5、DO、六價鉻等)，大氣(如：NO2、氨、甲醛、揮發(fā)酚、SO2、PM10、TVOC等)項目監(jiān)測。熟悉：COD、BOD5、DO、六價鉻、MLSS、SS等水質(zhì)的監(jiān)測。食品專業(yè)：水產(chǎn)品中的藥物殘留;如：孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃類(呋喃西林代謝物、呋喃唑酮代謝物、呋喃它酮代謝、呋喃妥因代謝物)、甲基睪酮、及水產(chǎn)品中的甲醛的測定。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 江西昌南建設(shè)集團有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廣東汕尾陸河
職位名稱： 資料員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：主要在廣東汕尾潮惠高速公路FJ2標(biāo)房建部項目部現(xiàn)場進度資料跟蹤、材料進場登記管理、資料管理入檔
公司名稱： 惠州杰出皮革制品有限公司 ( 2009年3月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 惠州市博羅
職位名稱： 檢測員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：該公司的污水化驗、藥品檢測及整理實驗數(shù)據(jù)
公司名稱： 廣州市黃沙水產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司 ( 2011年8月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廣州
職位名稱： 組長兼化驗員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：黃沙市場水產(chǎn)品的檢測、整理實驗室的數(shù)據(jù)及上傳省、市農(nóng)業(yè)局?jǐn)?shù)據(jù)部門審核、報告的派發(fā)。
自我評價
自我評價： 自信，上進，愿意從基層做起; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作,善于與人溝通交流,能夠處理好各種人事關(guān)系; 屬學(xué)習(xí),實干型的職員; 積極參加團體活動，團隊意識強，能承受較強的工作壓力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在個人簡歷中有哪些軟技能可以寫
在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。
那么，在個人簡歷中，有哪些軟節(jié)能可以寫的呢?
1)，團結(jié)合作能力
普通職位的招聘，求職者所應(yīng)聘的職位一般都是普通的職位，而在普通的職位上，人才首先就要具有一定的團結(jié)合作能力。 有招聘需求的用人單位，在企業(yè)單位中必然會有多名員工，企業(yè)的利益獲得就必然需要通過員工的合作發(fā)展。
2)，溝通能力
不管是求職者應(yīng)聘的是哪個職位， 其溝通能力都非常重要。溝通能力不僅是表現(xiàn)在與上級的交流方面，也體現(xiàn)在與平級同事以及與下級員工的交流方面，在工作單位，工作的完成首先就建立在溝通方面。
3)，創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力也是對人才基本能力的要求，現(xiàn)在很多企業(yè)的發(fā)展都非常需要有創(chuàng)新能力的人才。而求職者者如果具有較好創(chuàng)新能力，能夠體現(xiàn)在個人簡歷上，則必然也具有很大的優(yōu)勢。
4)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力
組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是求職者可以寫在個人簡歷上的軟技能，特別是應(yīng)聘一些管理層的職位時，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力也一大優(yōu)勢。
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