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汽車機(jī)電工電子簡歷模板
在個(gè)人簡歷中常見的就是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上,但是作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)自然不能將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 35
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 現(xiàn)代應(yīng)用電氣與電子
主修專業(yè): 理科類其他專業(yè) 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 瓊州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2004年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 電子電氣技術(shù)員,制圖員,汽車機(jī)電工,服務(wù)顧問 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 瓊州大學(xué) ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業(yè)名稱: 現(xiàn)代應(yīng)用電氣與電子 學(xué)歷: 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 龍巖泰成汽車恒基有限公司 ( 2013年5月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 服務(wù)顧問
工作描述: 車輛接待及三包索賠
公司名稱: 龍巖創(chuàng)慧汽車修理廠 ( 2010年2月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 修理工
工作描述: 進(jìn)廠車輛的維修
公司名稱: 廈門新二開電控設(shè)備有限公司 ( 2008年2月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 電工
工作描述: 小三箱裝配,繪制電氣圖,售后維修服務(wù)。
公司名稱: 特盈(廈門)自動(dòng)化科技有限公司 ( 2004年2月 - 2008年1月 )
所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 技術(shù)員
工作描述: 電路板焊接、調(diào)試,設(shè)備裝配、調(diào)試;電路圖繪制;元器件選型;售后維修服務(wù)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 有駕駛證、維修電工證和汽車電工證,并熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:有明確的求職意向有助于個(gè)人簡歷被賞識(shí)
現(xiàn)如今社會(huì)壓力極大,再加上求職本身就是一個(gè)非常激烈的競爭過程,用人單位每天都會(huì)收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷,但是能接到面試的只有一小部分求職者。能不能被用人單位發(fā)來綠卡收到面試消息就要取決于你的個(gè)人簡歷。下面讓我們來看看你的個(gè)人簡歷是否擁有高通過率。
言簡意賅。個(gè)人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時(shí)能做到言簡意賅,語言表達(dá)能力強(qiáng),能用精簡的詞語把意思表達(dá)出來,因?yàn)閭(gè)人簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果會(huì)更好,所以求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內(nèi)容變得簡練充實(shí)而不是沒有內(nèi)容,讓招聘官在瀏覽的時(shí)候能感受到求職者文化的修養(yǎng)從而順利進(jìn)入面試考核。
意向明確。很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)都有一種廣撒網(wǎng)多撈魚的心態(tài),在編寫個(gè)人簡歷中的求職意向時(shí)顯得非常模棱兩個(gè)沒有很強(qiáng)的目的性。這樣做的原因大概有兩種:第一種,作為求職者可能根本不知道自己的求職意愿是什么純屬是在碰運(yùn)氣:第二種,求職者想以自己模棱兩可不確定的方式為自己爭取更多工作崗位的面試機(jī)會(huì)。但是這兩者都是注定失敗的,沒有哪個(gè)招聘官會(huì)給一個(gè)連求職意向都不明確的求職者面試機(jī)會(huì)。
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要記住這兩點(diǎn),只有言簡意賅一項(xiàng)明確的求職簡歷才能距離面試更進(jìn)一步。
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