簡歷模板

簡歷模板是提供給制作簡歷的個人(求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹)的參考模板，其中包括一份簡歷的基本結構。一份標準的簡歷模板的結構包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實習經(jīng)歷)、自我評價等模塊內(nèi)容。個人可以在預先設計好的模塊上，補充關于自己的詳細信息，現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。因此優(yōu)秀的簡歷模版能更好地幫助求職者梳理個人信息。

1基本內(nèi)容

個人信息

應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

學歷情況

應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

工作經(jīng)歷

指求職者(一般不是應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生一般只有實習經(jīng)驗)曾經(jīng)工作過的公司或單位，寫明求職者在以前的工作情況與工作表現(xiàn)等.如下圖所示

工作經(jīng)歷

用人單位最看重就是過往的工作情況，都會列出工作過的公司情況，如公司規(guī)模，在上一家公司工作了時間與業(yè)績，最后寫上為什么離職，這也是用人單位比較在意的問題，所以在求職的簡歷中，一定要注意好離職原因，并準備好HR問你的離職原因..最后，簡歷的模板上，一定要注意該謙虛時要謙虛該張揚時要張揚，說白了，要適當張揚但總體收斂，這是一個一張一馳的技巧，太張揚，HR絕對會反感，所以要在平凡中找一點亮點，這也是千萬簡歷中，要讓自己突圍。

求職意向

即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

語言能力

一般工作崗位，除翻譯或特殊的職位外，一般的語言能力都是指對英文的熟悉程度，是否通過英語4級，或者對普通話，方言如粵語等的熟悉程度。

個人評價

如果是工作經(jīng)驗是突出個人的工作能力，則個人自傳就是說明個人整體的評價了，包括性格，是否開朗，工作刻苦，工作細心等，這時您就不必再過于強調(diào)自己的工作能力了，應該需要更多地用側(cè)面來表現(xiàn)自己的工作能力.更多的是強調(diào)自己的平時生活中的學習能力與刻苦。

2模版類型

每個人的經(jīng)歷不同，能力以及求職的意向不同，因此，針對不同的情況，我們應選擇適合自己的簡歷模版。常用的模版及適用場景如下：

時間型模板

它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細羅列。大多數(shù)應屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

功能型模板

它強調(diào)的是求職者的學歷、能力和特長，而不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

專業(yè)型模板

它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

業(yè)績型模板

它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

創(chuàng)意型模板

這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。一般求職者使用則會給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺。所以這種簡歷慎用。