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人力資源應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板
姓名:yjbys
目前所在: 廣州
年 齡: 27
戶口所在: 安徽
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
身 高: 165 cm
誠信徽章: 未申請(qǐng)
體 重: 50 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員:,人事助理:,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理:
工作年限:3
職 稱:初級(jí)
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州,上海,
工作經(jīng)歷
XX有限公司
起止年月:2003-08 ~ 2010-12
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位:人力資源
工作描述:
1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行
(1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;
(2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;
(3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;
(4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
2、招聘組織工作及崗位調(diào)整:
(1)職位說明書的編寫與調(diào)整;
(2)招聘組織與面試;
(3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動(dòng)與離職手續(xù)等辦理及面談。
3、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
(1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;
(2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;
(3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;
4、績效考核
(1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效考核的方式;
(2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對(duì)績效考核結(jié)果的總結(jié)及員工面談。
5、薪酬制度的擬定與薪酬核定
(1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;
(2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計(jì);
(3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎(jiǎng)的核算等)。
6、員工關(guān)系管理
(1)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;
(2)員工社保的辦理;
(3)公司制度的宣傳與解釋;
(4)新社保及勞動(dòng)法規(guī)的了解;
(5)員工檔案的管理。
離職原因:更換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校:淮北煤炭師范學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位: 管理學(xué)畢業(yè)日期:2007-07
專 業(yè) :勞動(dòng)與社會(huì)保障
2003-092007-06淮北煤炭師范學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)位證書和學(xué)歷證書-
2006-102007-12淮北人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理助理人力資源管理師-
2009-122009-12廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心人力資源管理廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)證書-
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:較差
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
較強(qiáng)的溝通能力、熟悉廣州各項(xiàng)社保政策、勞動(dòng)法
詳細(xì)個(gè)人自傳
我是一個(gè)經(jīng)濟(jì)系勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的畢業(yè)生,主修的是人力資源管理方向,在三年多的人力資源管理工作實(shí)踐中,加深了我對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí),更加認(rèn)識(shí)到誠實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、友愛的重要性。
延伸閱讀:人力資源專業(yè)面試常見問題及答案
1.談?wù)勀阌∠笾凶顬樯羁痰某删?
選擇最近的一次成就:
、儆蒙鷦(dòng)、精練的語言描述這次成就。
②解釋這次成就對(duì)你很重要。
③講述這次成就帶來的結(jié)果。
、軐⑦@次成就與你所應(yīng)聘的工作直接聯(lián)系起來。
、莼卮饡r(shí)必須自信。
2.你的長期目標(biāo)是什么?
、匍L期目標(biāo)在現(xiàn)代社會(huì)也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談?wù)勀銥榱嗽诒拘泄ぷ髦薪K生學(xué)習(xí)的恒心,以及自強(qiáng)自立的情況。
、谥v述可以實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo),說明這些短期目標(biāo)幫你實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的原因。
、劢忉屇阆氲玫降穆毼粚⒃鯓佑兄谶@些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
、鼙M量顯得躊躇滿志,但也別表現(xiàn)得太離譜。
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