采購中心經(jīng)理個人簡歷模板

　　簡歷是否更新過，可以在這些方面體現(xiàn)出來，在開頭的個人信息欄目當中，看看求職者的畢業(yè)時間，再看看工作時間，就可以迅速定位出來，當然也可能是這個時間忘記修改而已。不過這也是我們需要注意的地方，不能留下任何的漏洞讓對方對我們的簡歷產(chǎn)生不好的印象。接下來就是工作經(jīng)歷，上面沒有出現(xiàn)近一年或者近幾年的工作描述，這不明顯是在告訴招聘者你的簡歷是以前的嗎?也就等于宣布了個人簡歷的死刑。

　　如果招聘者發(fā)現(xiàn)你投遞的簡歷是一兩年前之久的簡歷，必定認為你根本就沒有誠意，如此之久的簡歷還拿來投遞，如果說是半年之內(nèi)的簡歷，那么還可以酌情考慮，也就是說時間并不長而忘記更新，在一定程度上會得到諒解。有的時候，招聘者不僅僅看待求職者的能力，還看中求職者的性格以及態(tài)度問題，尤其是態(tài)度方面可能成為你落馬的決定性因素，作為企業(yè)和做人一樣，你喜歡一個無視你的人嗎?當然不喜歡，所以說這種人根本就無法獲得面試的機會。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：江門年　　齡：34

　　戶口所在：梅州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：維吾爾族

　　培訓認證：未參加 身　　高：176 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：62 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：高級管理：

　　工作年限：11職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：江門,佛山,東莞

　　工作經(jīng)歷

　　順德優(yōu)越家具有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2011-03

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：采購經(jīng)理

　　工作描述：1.負責采購制度系統(tǒng)建設;

　　2.負責采購成本控制;

　　3.負責供應商開發(fā)和管吾;

　　4.負責采購招標和管;

　　5.負責政策制定和落實;

　　6.部門內(nèi)部組織作管理工作;

　　7負現(xiàn)部門預算控制和管理.

　　離職原因：

　　順德新昊瑋五金制品有限公司　　 起止年月：2004-05 ～ 2007-07

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：采購中心經(jīng)理

　　工作描述：1.負責中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;

　　2.負責采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;

　　3.負責重大項目的采購招標工作等;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：梅州嘉應大學

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期：1997-07

　　專 業(yè) 一：工業(yè)企業(yè)管理專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1995-091997-07嘉應大學工業(yè)企業(yè)管理大專畢業(yè)證-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評估體系，建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。

　　2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃，建立采購信息平臺，優(yōu)化采購成本及供應商結(jié)構(gòu)。

　　3、具有較豐富的重大采購招標，及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗，善于團結(jié)工作,有較好的為人處事口碑。

　　4、有一定的組織和管理供應市場信息的調(diào)研工作經(jīng)驗，并能及時掌握各品類的內(nèi)部采購特點，制定和調(diào)整類別的采購策略。

　　5、熟悉電腦及相關辦公軟件操作,有多年的ERP操作管理經(jīng)驗。

　　6、具有多年的部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊建設、人員發(fā)展、工作流程設計與優(yōu)化、開展部門與員工的績效考核等經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　本人從事采購管理工作已有十年余，具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗，積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道，熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業(yè)精神。

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