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信息技術(shù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
信息技術(shù)主管在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-信息主管/CIO 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
尋求職位： MRP、ERP、SAP實(shí)施工程師/信息經(jīng)理/內(nèi)容主管/欄目主持
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2014-09：浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/系統(tǒng)集成/技術(shù)支持
職位名稱： EPR技術(shù)顧問
職位描述：工作業(yè)績(jī)：用友軟件U9-ERP實(shí)施顧問，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造方面。負(fù)責(zé)愛仕達(dá)公司級(jí)別重要項(xiàng)目的生產(chǎn)制造管理工作;配合乙方公司制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃、分配項(xiàng)目資源;協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問題;培訓(xùn)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為部門其他項(xiàng)目提供支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項(xiàng)目問題。
項(xiàng)目開始階段，作為乙方額的橋梁，組織本公司業(yè)務(wù)部門與乙方實(shí)施顧問的交流，協(xié)調(diào)乙方闡述問題，以及業(yè)務(wù)部門所提需求，并在提出自己的意見。項(xiàng)目上線階段，針對(duì)公司存在的問題，在乙方合理解決方案下規(guī)避相應(yīng)的問題，以及項(xiàng)目實(shí)施過程的細(xì)節(jié)問題，以及變通的解決方案。
工作職責(zé)：本人主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)模塊的實(shí)施以及流程的優(yōu)化，主導(dǎo)生產(chǎn)部門解決問題，優(yōu)化相關(guān)流程，以及維護(hù)對(duì)接生產(chǎn)過程的系統(tǒng)數(shù)據(jù)。包括：1，基礎(chǔ)設(shè)置(供應(yīng)商信息，客戶信息，物料檔案，操作人員等等的系統(tǒng)初始設(shè)置)。1.生產(chǎn)模塊管理(車間領(lǐng)料單，移交單，工藝，MRP物料需求計(jì)劃，車間生產(chǎn)排程，返工，車間投入產(chǎn)出表等等數(shù)據(jù)的負(fù)責(zé)以及指導(dǎo))。3.系統(tǒng)權(quán)限用戶設(shè)置。4，系統(tǒng)供應(yīng)鏈的負(fù)責(zé)(采購(gòu)，倉庫，財(cái)務(wù)對(duì)賬)5，系統(tǒng)BOM對(duì)接，工藝流程，工程數(shù)據(jù)的處理以及培訓(xùn)相關(guān)人員。6，愛仕達(dá)集團(tuán)HR項(xiàng)目的管理對(duì)接，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人以及各個(gè)模塊的規(guī)范化系統(tǒng)管理(組織結(jié)構(gòu)，人員管理，合同管理，薪資管理，考勤管理，招聘管理，培訓(xùn)管理，績(jī)效管理，物業(yè)管理)
7，愛仕達(dá)集團(tuán)分銷管理，負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)管理(分銷與生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)接，裝車出貨管理，門市部商超管理庫存管理資金管理)
▌2014-09--至今：臺(tái)州金軟軟件有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/信息主管/CIO
職位名稱： 信息經(jīng)理/內(nèi)容主管/欄目主持
職位描述：負(fù)責(zé)公司金蝶kis軟件部門主管，以及k3系統(tǒng)軟件實(shí)施。
工作業(yè)績(jī)：成功上線多樂士臺(tái)州代理金蝶軟件，浙江斯達(dá)威電器金蝶軟件。Kis軟件客戶維護(hù)，達(dá)到客戶滿意度。為公司開拓市場(chǎng)，維系老客戶關(guān)系。
2014年9月-至今 自己與合作伙伴成立公司
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，銷售，以及客戶關(guān)系維護(hù)�？蛻糗浖S護(hù)。
工作業(yè)績(jī)：開拓市場(chǎng)，推廣軟件，并達(dá)到一定的程度。
在此期間，應(yīng)三門康衛(wèi)體檢中心邀請(qǐng)，上線體檢軟件，成功上線體檢中心軟件，并且達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意。在實(shí)施過程堅(jiān)持自己的意見，為體檢中心在軟件實(shí)施過程中減少不必要的花費(fèi)，得到董事長(zhǎng)以及院長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-07 浙江樹人大學(xué) 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)信息管理 本科
2012-02--2014-09 浙江愛仕達(dá)集團(tuán)項(xiàng)目 教育類/ERP-U9 ERP-NC 高中
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的三大誤區(qū)
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中能夠起到非常重要的作用，求職是一個(gè)過程，企業(yè)公司招聘是按步驟而來，那作為求職者自然也是要按步驟而來。一般都是先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過之后才會(huì)有下一步的面試機(jī)會(huì)，因此說，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到非常重要的作用。
如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者們非常在意的一個(gè)問題，高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅是要有內(nèi)涵，更重要的是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要進(jìn)入一些誤區(qū)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅問題
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅問題一直以來都是很多人的爭(zhēng)論熱點(diǎn)，有的人認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單，有的人則認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要豐富多彩。于是就出現(xiàn)了一些過于簡(jiǎn)單以及過于復(fù)雜的個(gè)人簡(jiǎn)歷的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上不是最為重要的，一般來說就是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠簡(jiǎn)單明了的表達(dá)完整的信息。也就是說，個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的不是篇幅，而是完整性。
語言使用上的誤區(qū)
語言的使用也是很多人經(jīng)常進(jìn)入的一個(gè)誤區(qū)，個(gè)人簡(jiǎn)歷是用于文字來表述，也是算的上是文章，但是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候語言的使用上要得體，不能摻雜太多的感情。如果以個(gè)人簡(jiǎn)歷作為一種文章，也是屬于應(yīng)用文的類型。
關(guān)于能力的自我介紹
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短是很重要，但是在揚(yáng)長(zhǎng)避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠(chéng)度，這也是很多人經(jīng)常會(huì)進(jìn)入的一些誤區(qū)。
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