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工程監(jiān)理應(yīng)聘個人簡歷模板
工程監(jiān)理想找到一份好工作的前提是有一份拿得出手的簡歷，寫一份好簡歷的前提是“認(rèn)真”二字。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
本人吃苦耐勞，有4年的工作經(jīng)驗，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心。
求 職 意 向
希望崗位： 建筑施工類-工程監(jiān)理 建筑施工類-建筑工程造價/預(yù)結(jié)算師
尋求職位： 工程管理/工程造價/預(yù)結(jié)算/審計
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2012-06 寧波大學(xué) 教育類/工程預(yù)決算 本科
實踐經(jīng)驗：2012年6月至2013年7月，浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 三門核電項目部 計劃科 成本管理及工程結(jié)算編制等;
2013年8月至今，浙江信達(dá)工程咨詢有限公司 造價部 造價員 工程預(yù)算編制及工程結(jié)算審核等。
2012年6月至2013年7月，三門核電項目
主修課程科目：2005年9月至2008年6月 臺州中學(xué)
2008年9月至2012年6月 寧波大學(xué) 工程管理專業(yè) 學(xué)士學(xué)位
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拓展閱讀：簡歷，就要簡而有力
通過近期在新浪微博的簡歷修改互動，簡歷控總結(jié)了簡歷寫作中常見的一些問題和注意事項，與大家分享。
在簡歷控修改的簡歷中，最常見的問題就是簡歷太啰嗦，這并不是說簡歷的頁數(shù)太多，或者篇幅太多，而是內(nèi)容太羅嗦，從標(biāo)題往下讀，五行之內(nèi)都看不到重點。這樣的簡歷別說是一天收到成百上千份簡歷的HR，隨便抓一個路人甲乙丙都沒有耐心讀下去。有的同學(xué)會問，什么是重點?我覺得我的簡歷都是重點，刪掉哪一個都不行。那么嘗試問自己：如果你應(yīng)聘的單位只給你一句話介紹自己，你會選擇什么?兩句話呢?三句四句呢?依照順序，將這些信息排在簡歷上，你簡歷中的有效信息一定是最搶眼的。
第二個最常見的問題就是，許多人只有一份沒有求職目標(biāo)的通用簡歷，這樣的簡歷肯定是沒有針對性的，如果你的簡歷什么職位都可以投，它能體現(xiàn)出你的核心能力么?確定求職目標(biāo)是件糾結(jié)的事，但是這是你職業(yè)規(guī)劃的一部分，千里之行始于足下;根據(jù)不同的求職目標(biāo)制定多份簡歷也是件費(fèi)時費(fèi)力的事，但是好工作，就在于你的堅持。
第三，簡歷各部分的排列順序問題。簡歷控遇到過一份簡歷將興趣愛好(內(nèi)容只有籃球和動漫兩項)放在第一位，簡歷控想了很久也不能參透作者的用意。根據(jù)多年的簡歷指導(dǎo)經(jīng)驗，簡歷控建議簡歷各部分內(nèi)容的排列順序如下：個人信息、求職意向、自我評價、工作經(jīng)歷、教育背景。
第四，簡歷的細(xì)節(jié)要注意，有位HR曾說收到一份簡歷，自我評價是“123”。我相信這位求職者肯定是一時筆誤，忘了填寫評價的具體內(nèi)容，沒有人對自己的評價是“123”。但是，如果這位求職者在簡歷制作完成之前檢查一下，在發(fā)送簡歷之前檢查一下，都不會犯這樣低級的錯誤。所以說，簡歷細(xì)節(jié)，重中之重。
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