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財(cái)務(wù)工作應(yīng)聘簡歷模板
財(cái)務(wù)求職者僅需記住,即便簡歷中出現(xiàn)一絲一毫的語氣變化,也會(huì)對(duì)招聘方的閱讀帶來一定的影響,而我們需要做的,便是對(duì)簡歷中的語句言論陳述進(jìn)行一番全面性的關(guān)注與考慮。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 35歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 9年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人為人誠懇,實(shí)務(wù)肯干,工作細(xì)心穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),目前正在備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,由于多年的工作經(jīng)驗(yàn)本人特注重會(huì)計(jì)職業(yè)道德精神,誠心希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展盡一份力!
求 職 意 向
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位: 財(cái)務(wù)類工作
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資: /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-04--2016-10:王野控股有限公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類
職位名稱: 綜合會(huì)計(jì)
職位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算及費(fèi)用稅費(fèi)資產(chǎn)核算,出口退稅申報(bào)工作,熟練操作生產(chǎn)型和外貿(mào)型企業(yè)的出口退稅申報(bào)及相關(guān)的退稅工作
▌2010-08--2013-07:臺(tái)州市黃巖東;び邢薰
所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱: 會(huì)計(jì)
職位描述:主要負(fù)責(zé)分公司的全套賬務(wù)工作核算
▌2005-09--2010-05:浙江黃巖三葉集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱: 會(huì)計(jì)
職位描述:在公司擔(dān)任材料會(huì)計(jì),應(yīng)收應(yīng)付,之后擔(dān)任集團(tuán)下屬的子公司浙江獅龍進(jìn)出口有限公司負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì),浙江黃巖三葉集團(tuán)電動(dòng)車有限公司主辦會(huì)計(jì),熟練操作ERP財(cái)務(wù)軟件和金蝶K3軟件系統(tǒng)及辦公軟件等
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2005-09 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)電算化 大專
拓展閱讀:簡歷關(guān)鍵性的詞匯 需著重描述
無論是尋找工作,亦或者在生活工作中的交流,任何話語中都需要有著重性的描述,就如同我們常常可以接觸到的個(gè)人簡歷一般,如今的求職形式之所以會(huì)用簡歷表達(dá)出來,原因便與簡歷在書寫時(shí)表達(dá)的重點(diǎn)相仿,唯有突出重點(diǎn)的表達(dá),才能夠使簡歷更具運(yùn)用效應(yīng)。
想要有重點(diǎn)的表達(dá)出簡歷中的相關(guān)含義,我們不僅需要對(duì)簡歷進(jìn)行進(jìn)行精心的創(chuàng)作與觀察,同時(shí)求職者還需掌握一些可突出重點(diǎn)以及精髓言論的表達(dá)技巧。
關(guān)鍵性詞匯突出
即便只是一個(gè)字,一句話的重點(diǎn)突出,也可以幫助求職者書寫出來后的簡歷能夠贏得招聘方的喜愛。很多人之所以難以書寫出令招聘方心儀的簡歷,有很大的一部分原因在于他們并不知道如何類型的簡歷才可吸引到他們的目光,其實(shí)求職者僅需對(duì)簡歷中的一些關(guān)鍵性詞匯進(jìn)行描述,如此即可確保最終顯現(xiàn)出來的簡歷風(fēng)格能夠?qū)ψ约旱那舐氈穾硐鄳?yīng)的幫助。
有層次的梳理
站在招聘方的角度來看,他們最為希望見到的簡歷是那些有層次性的存在,一般情況下,求職者若不知道自己在書寫簡歷時(shí)需要表達(dá)怎樣的含義,那么簡歷最終能夠顯現(xiàn)出來的作用也將沒有求職者想象中的那么明顯。
要知道走入誤區(qū)的求職者,想要?jiǎng)?chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡歷無異癡人說夢(mèng)。有含義的書寫簡歷,且注重對(duì)一些關(guān)鍵詞匯的刻繪,唯有這般,才能夠使原本并不多么出眾的簡歷陡然間發(fā)揮出色的作用。
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