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機(jī)電一體化大專個人簡歷模板
機(jī)電一體化簡歷的細(xì)節(jié)體現(xiàn)在簡歷模板與簡歷內(nèi)容上，因此在制作過程中需要避免在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問題。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
在汽車行業(yè)工作十五載，使我對汽車配件開發(fā)和采購積累一定的經(jīng)驗，熟悉工廠所需物資的采購渠道及市場信息，熟悉采購業(yè)務(wù)及其流程等相關(guān)管理規(guī)范;熟知產(chǎn)品的成本構(gòu)成并具備與供方進(jìn)行商務(wù)談判的能力;熟悉一些常用的質(zhì)量控制方法;熟悉TS16949及ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)下的采購工作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，我工作態(tài)度是踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，我期待著與您同舟共濟(jì)共創(chuàng)輝煌。
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管 物流/采購類-物流/采購類
尋求職位： 采購經(jīng)理/主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2005-06--2016-03：廣汽吉奧汽車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管
職位名稱： 采購主管
職位描述：1、整合優(yōu)化配套體系，審核一供、二供開發(fā)，供應(yīng)商選點、定點、報價審批
2、編制審核采購年度計劃及月度計劃，撐握采購異常點，確保公司生產(chǎn)有序進(jìn)行
3、結(jié)合公司年降要求，編制整車零部件降本計劃，并按計劃節(jié)點實措
4、撐握零部件原材料市場行情，及時在成本上體現(xiàn)
5、完善零部件采購管理體系，建立合格供方名錄，定期對供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績評價，現(xiàn)場審核，并建立供方檔案
6、依據(jù)年降要求簽訂采購商務(wù)合同
7、審核供應(yīng)商結(jié)算開票、發(fā)票入賬、應(yīng)付款編制報批
8、落實生產(chǎn)輔料及零星物資的定點、設(shè)備采購招標(biāo)
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理，工作績效考評，組織培訓(xùn)
10、完善修訂采購管理的相關(guān)規(guī)定、制度及流程
11、配合技術(shù)質(zhì)量部門督促供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量問題快速反應(yīng)并按要求整改
12、優(yōu)化配套體系，不斷提升質(zhì)量、價格、服務(wù)、交付等綜合實力
▌2003-05--2005-06：寧波拓普集團(tuán)股份有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管
職位名稱： 采購工程師
職位描述：1、寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司做采購工程師，負(fù)責(zé)采購各類汽車配件出口。
2、寧波拓普減震系統(tǒng)股份有限公司采購部做采購經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)采購工廠所需零部件，協(xié)助部門經(jīng)理管理部門內(nèi)務(wù)工作。
▌2000-07--2003-05：浙江吉利控股集團(tuán)(寧波分公司)
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械(電)/儀表類
職位名稱： 技術(shù)部工藝(檢具設(shè)計)
職位描述：1、零部件工藝設(shè)計
2、試驗臺檢具設(shè)計，耐久性試驗
3、產(chǎn)品工藝設(shè)計及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-07 浙江廣播電視學(xué)院 動力電氣類/機(jī)電一體化 大專
實踐經(jīng)驗：2000.7-2002在浙江寧波吉利汽車有限公司(寧波美日)技術(shù)部從事新產(chǎn)品開發(fā)，研發(fā)檢具和產(chǎn)品檢驗。
2003-2005分別在寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司、寧波拓普汽車部件公司采購部做采購工程師、采購經(jīng)理。
2005-2016年在浙江吉奧汽車有限公司、浙江吉奧汽車零部件有限公司、廣汽吉奧汽車有限公司路橋分公司任職采購商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購工程師、采購部業(yè)務(wù)科科長、管理科科長。
主修課程科目：2000.7年畢業(yè)浙江廣播電視學(xué)院機(jī)電一體專業(yè)/吉利工商學(xué)院
時 間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)項目
2008-09 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 如何靠談判賺錢
2012-10 中旭教育集團(tuán) 西點執(zhí)行力
2015-08 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 供應(yīng)商管理與風(fēng)險控制
2015-09 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 采購成本控制、削減與談判技巧
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
熟悉AutoCAD、Pro/E、Office、Phtoshop
拓展閱讀：畢業(yè)大學(xué)生 怎樣才能彌補(bǔ)經(jīng)驗不足的劣勢
剛剛走入校門的畢業(yè)大學(xué)生，都會因為自己沒有相對應(yīng)的工作經(jīng)驗而找不到滿意的工作，面對這種情況，想必很多大學(xué)生都會選擇一些起點比較低的工作來豐富經(jīng)驗。
其實求職者萬萬不可這樣，雖說逐步增加工作經(jīng)驗很正確，但漫無目的的工作，往往會使求職者在不知不覺中丟失了目標(biāo)。想要改變這種狀況，求職者只要能夠在書寫個人簡歷進(jìn)行一些小小的變動，即可使簡歷看起來頗具價值。
彌補(bǔ)經(jīng)驗不足的方式有很多，具體怎樣選擇還應(yīng)根據(jù)求職者自身狀況為之考慮。
方法①、潛力
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生雖說沒有任何的工作經(jīng)驗，但他們在學(xué)校曾獲得的榮譽(yù)以及鉆研領(lǐng)域的建樹，都可以盡可能的在簡歷中表達(dá)出來，事實正是如此，在沒有足夠工作經(jīng)驗的彰顯下，通過對潛力的敘述，簡歷也能夠表現(xiàn)出一種極具吸引力的姿態(tài)，這樣一來，招聘方在觀察到這些求職者書寫出來的簡歷后，也會率先對其觀察，只要簡歷中對個人潛力表達(dá)的夠出色，那么閱讀者也會對這位求職人員另眼相待。
方法②、學(xué)習(xí)
雖然在能力上稍顯出不足的一面，只要學(xué)習(xí)能力出色，求職的難度也會有所降低。學(xué)習(xí)能力比較出色的求職者一般會在面對某一新鮮事物時表現(xiàn)出非常出色的理解能力。所以在能力不足的情況下，求職者不妨通過這種書寫方式對能力進(jìn)行另一種塑造。
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