行政專員應(yīng)聘個人簡歷模板

　　行政專員簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 四川資陽 安岳縣

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政專員/行政秘書/助理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 希望公司能有食堂、宿舍

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-03--2012-07：綠蜻蜓噴霧器有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)公司的全面管理。(行政人事、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、倉儲管理、財務(wù)管理)

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的行政人事管理 (A、對員工的 招聘試用、培訓(xùn)教育、勞動用工管理;B、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項管理體系)

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理 (根據(jù)公司實際情況，建立相應(yīng)的運作流程，讓公司的生產(chǎn)運作能更規(guī)范、方便、簡潔、流暢，同時也能制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和流水化。)

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的倉儲管理和財務(wù)管理 (根據(jù)公司的實際運作情況建立相應(yīng)的倉庫 收發(fā)貨物的標(biāo)準(zhǔn)化，以及5S管理和擺放以及標(biāo)識，同時建立標(biāo)準(zhǔn)的電算化賬務(wù)的管理。財務(wù)管理 建立相應(yīng)的電算化賬務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，)

　　5、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司管理人員對公司產(chǎn)品 品質(zhì)技術(shù)的研發(fā)、測試、生產(chǎn)、跟蹤、改進、和反饋以及維護工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)公司各部門的日常工作事宜。(合理的領(lǐng)導(dǎo)、安排、協(xié)調(diào)、跟蹤和維護) 讓公司整體生產(chǎn)運作能隨時保持順暢。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外客戶的接待和維護工作;以及處理公司對外政府機關(guān)部門等相關(guān)事務(wù)工作

　　▌2009-10--2010-12：名辰摩托配件有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)公司的全面管理。(行政人事、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、倉儲管理、財務(wù)管理)

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的行政人事管理 (A、對員工的 招聘試用、培訓(xùn)教育、勞動用工管理;B、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項管理體系)

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理 (根據(jù)公司實際情況，建立相應(yīng)的運作流程，讓公司的生產(chǎn)運作能更規(guī)范、方便、簡潔、流暢，同時也能制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和流水化。)

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的倉儲管理和財務(wù)管理 (根據(jù)公司的實際運作情況建立相應(yīng)的倉庫 收發(fā)貨物的標(biāo)準(zhǔn)化，以及5S管理和擺放以及標(biāo)識，同時建立標(biāo)準(zhǔn)的電算化賬務(wù)的管理。財務(wù)管理 建立相應(yīng)的電算化賬務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，)

　　5、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司管理人員對公司產(chǎn)品 品質(zhì)技術(shù)的研發(fā)、測試、生產(chǎn)、跟蹤、改進、和反饋以及維護工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)公司各部門的日常工作事宜。(合理的領(lǐng)導(dǎo)、安排、協(xié)調(diào)、跟蹤和維護) 讓公司整體生產(chǎn)運作能隨時保持順暢。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外客戶的接待和維護工作;以及處理公司對外政府機關(guān)部門等相關(guān)事務(wù)工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2009-07 四川省成都市職業(yè)信息管理學(xué)院 教育類/人力資源管理管理(行政人事、生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)、技術(shù)) 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　初級

　　拓展閱讀：完整簡歷內(nèi)容填寫技巧

　　一份完整的簡歷應(yīng)該包含了求職者的基礎(chǔ)信息、求職意向、自我介紹、工作經(jīng)歷、教育背景以及培訓(xùn)經(jīng)歷，這里為大家整理一下各個方面的內(nèi)容的填寫：

　　1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

　　職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。

　　2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

　　3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

　　職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹�“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

　　4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

　　職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

　　5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

　　6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

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