現(xiàn)場(chǎng)施工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是采用的表格形式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計(jì)上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1983-02-06 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 178 公分 體重： 60 公斤

　　專業(yè)： 土木工程 工作經(jīng)驗(yàn)： 9 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理/土建工程師 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 華北水利水電學(xué)院 專業(yè)： 土木工程 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)開祥置業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2011-08-01 至 2016-12-16

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 現(xiàn)場(chǎng)主任工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主要從事現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與進(jìn)度管理，及現(xiàn)場(chǎng)各甲分包與總包單位之間的協(xié)調(diào)工作!

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)房建設(shè)計(jì)有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-04-03 至 2011-07-17

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 結(jié)構(gòu)工程師/土建筑

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主要從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作

　　公司名稱： 中鐵三局建筑安裝工程有限公司

　　工作時(shí)間： 2007-07-01 至 2008-02-03

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工

　　自我評(píng)價(jià)

　　誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　拓展閱讀：從簡(jiǎn)歷來看 企業(yè)招聘對(duì)人才的要求有哪些

　　很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都喜歡以自身為中心寫，也是以自我判斷為借基礎(chǔ)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫的自己的信息，但要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是寫給自己看的，而是給招聘方看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中一些言辭描寫應(yīng)該與企業(yè)的招聘要求一致，讓目標(biāo)公司滿意了，才會(huì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

　　以此，在寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該以目標(biāo)公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業(yè)的對(duì)招聘人才的要求有哪些。

　　一，就職資格能力

　　首先用人單位招聘人才會(huì)先從個(gè)人的資格能力上來的選拔，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了�，F(xiàn)在企業(yè)的招聘，大部分的都會(huì)非常重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。

　　二，技能、特長(zhǎng)

　　企業(yè)單位在招聘上對(duì)人才的要求上，技能以及特長(zhǎng)也非常重要的一方面。在個(gè)人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的計(jì)算機(jī)技能，而從事國(guó)際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語(yǔ)能力。人才的特長(zhǎng)方面也是所具有的優(yōu)勢(shì)，此優(yōu)勢(shì)可以視為獨(dú)家優(yōu)勢(shì)。

　　三，個(gè)人人品

　　大部分的企業(yè)公司招聘人才的時(shí)候，也非常重視人才的個(gè)人品質(zhì)，像是人才的個(gè)性、責(zé)任心以及職業(yè)操守等等，這些都是重要品格要求。

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