財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
用人單位的在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上沒有什么優(yōu)勢(shì)，大多招聘官都不喜歡太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷的。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1974-11-05 民族： 壯族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 廣西-柳州市
身高： 161 公分 體重： 54 公斤
專業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間： 1997-09-01 至 1999-07-16 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南亞華置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-18 至 2016-07-29
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 統(tǒng)合實(shí)業(yè)(昆山)有限公司
工作時(shí)間： 2006-11-01 至 2014-07-31
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 該公司是2006年7月份在昆山成立的新加坡獨(dú)資企業(yè)，投資總額2400萬(wàn)美元，主要生產(chǎn)手機(jī)配件、GPS、汽車零部件;產(chǎn)品主要銷往日本、瑞典、法國(guó)、美國(guó)、德國(guó);公司總部在新加坡，2006年11月至2007年7在公司剛成立初期本人負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理;2007年8月至2008年1月負(fù)責(zé)應(yīng)收、稅務(wù)、總帳;2010年至2014年負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)審核、編制財(cái)務(wù)核算報(bào)告、公司進(jìn)出口外匯核銷業(yè)務(wù)及出口退免稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)完成工商聯(lián)合年檢及所得稅年度清算，年終配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)工作.
公司名稱： 瑞馳精密機(jī)械(昆山)有限公司
工作時(shí)間： 2003-10-08 至 2006-10-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、開具發(fā)票;固定資產(chǎn)錄入及管理;編制財(cái)務(wù)報(bào)表;國(guó)稅地稅的納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送;出口相關(guān)核銷作業(yè)。
公司名稱： 詠聯(lián)電子(昆山)有限公司
工作時(shí)間： 2002-05-10 至 2003-09-30
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 負(fù)責(zé)出納，應(yīng)收，外匯核銷
自我評(píng)價(jià)
2002.5-2003.9在詠聯(lián)電子(昆山)有限公司(臺(tái)資)負(fù)責(zé)出納，應(yīng)收，外匯核銷。
2003.10-2006.10在瑞馳精密機(jī)械(昆山)有限公司(臺(tái)資)擔(dān)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、成本核算;開具發(fā)票;固定資產(chǎn)錄入及管理;編制財(cái)務(wù)報(bào)表;國(guó)稅地稅的納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
2006.11-2014.7在統(tǒng)合實(shí)業(yè)(昆山)有限公司擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)，該公司是2006年7月份在昆山成立的新加坡獨(dú)資企業(yè)，投資總額2400萬(wàn)美元，主要生產(chǎn)手機(jī)配件、GPS、汽車零部件;產(chǎn)品主要銷往日本、瑞典、法國(guó)、美國(guó)、德國(guó);公司總部在新加坡，在印尼、馬來(lái)西亞、及中國(guó)的上海外高橋保稅區(qū)、蘇州物流園區(qū)均有分公司，2006年11月至2007年7月在公司剛成立初期本人負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，2008年至20110年負(fù)責(zé)AR、GL、Tax。2010至2014年編制財(cái)務(wù)核算報(bào)告及差異分析，負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口外匯核銷業(yè)務(wù)及出口退免稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)完成工商聯(lián)合年檢及所得稅年度清算，年終配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)工作.
拓展閱讀：采用不同的表達(dá)方式 突出簡(jiǎn)歷的價(jià)值
目前大部分求職者都面臨就業(yè)困難的問題，很多用人單位都抱著寧缺毋濫的態(tài)度，再加上求職者越來(lái)越多，所以就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大。想要能夠在眾多的求職者中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，就要學(xué)會(huì)用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得用人單位的關(guān)注，充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，在眾多求職者中脫穎而出，獲得認(rèn)可。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式
很多求職者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不能用很流暢的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯(cuò)失了工作的機(jī)會(huì)，所以簡(jiǎn)歷中的表達(dá)方式也非常重要。對(duì)于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡(jiǎn)單明了的詞匯描寫，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎(jiǎng)。對(duì)于一些性格上的描寫，比如自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，就需要學(xué)會(huì)如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，體現(xiàn)出對(duì)工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠(chéng)，容易獲得用人單位的好感。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的版塊
一般來(lái)說個(gè)人簡(jiǎn)歷都分為幾個(gè)版塊，基礎(chǔ)信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個(gè)人的基本情況，要注意千萬(wàn)不能寫錯(cuò)聯(lián)系方式。個(gè)人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類，是整個(gè)簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容，要著重填寫。最后就是一些簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)或者自我推薦，主要就是用真誠(chéng)的方式去表達(dá)，讓用人單位能夠感受到對(duì)工作的重視。幾個(gè)板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn)，用充分的自我優(yōu)勢(shì)在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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