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模具驗(yàn)收個人簡歷

時間:2024-09-13 21:01:29 個人簡歷模板 我要投稿
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模具驗(yàn)收個人簡歷模板

  在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺,導(dǎo)致判斷錯誤。

模具驗(yàn)收個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1978-10-19 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

  身高: 161 公分 體重: 48 公斤

  專業(yè): 機(jī)械 工作經(jīng)驗(yàn): 15 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計/制造/沖壓模具設(shè)計 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 河南機(jī)專 專業(yè): 機(jī)械設(shè)計 就讀時間: 1998-09-01 至 2001-07-20 獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市百川鎖業(yè)有限公司

  工作時間: 2007-09-18 至 2011-11-25

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 技術(shù)部

  工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品開發(fā)+技術(shù)工程師

  職位月薪: 保密

  工作描述: 任技術(shù)部長,主要從事產(chǎn)品開發(fā),工藝編制,模具設(shè)計,PPAP,APQP及FMEA、SPC,MSA的編制、搜集和整理工作。

  公司名稱: 金象科技

  工作時間: 2004-10-26 至 2007-09-17

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 技術(shù)部

  工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品開發(fā)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 產(chǎn)品的外殼結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具驗(yàn)收工作。

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市榮泰鎖業(yè)有限公司

  工作時間: 2001-07-26 至 2004-10-02

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 技術(shù)部

  工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品開發(fā)+工藝工程師

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 主要從事零件測繪,裝配、沖壓工藝編制,模具設(shè)計工作。

  自我評價

  長期從事汽車門鎖設(shè)計開發(fā),沖壓模具設(shè)計,工藝編制工作;能夠熟練應(yīng)用CAXA,AUTOCAD,UG,PROE等繪圖軟件;有3年的造型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。能夠應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA。

  拓展閱讀:個人簡歷精簡為佳 切勿使用過于花哨的簡歷類型

  很多應(yīng)聘者在編寫簡歷時十分敷衍,感覺只要有內(nèi)容,格式什么都無所謂。認(rèn)為用人單位只會看簡歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”,覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設(shè)計方面常出現(xiàn)的問題有哪些。

  是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

  現(xiàn)如今求職者的個人簡歷大多分為三種:

  1) 格式化簡歷:直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡歷板式,將內(nèi)容直接套進(jìn)去。

  2) 花蝴蝶簡歷:將個人簡歷板式編輯的花哨無比,自以為能引起用人單位注意。

  3) 別致簡潔的簡歷:板式別致簡潔,讓用人單位一目了然。

  在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺。其次,條理清晰言簡意賅,板式別致,給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

  在文字?jǐn)⑹錾喜灰^分潤色

  很多應(yīng)聘者在個人簡歷中都會揚(yáng)長避短,在個人簡歷中揚(yáng)長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優(yōu)秀,從而想獲得面試機(jī)會,但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感,所以在個人簡歷中只需做到誠實(shí)誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。

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