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店鋪運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷從各方面來(lái)說(shuō)，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 桂林理工大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 177 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 機(jī)械技術(shù)工，二(三)維制圖員，網(wǎng)絡(luò)推廣，微交易不做 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 桂林理工大學(xué) ( 2011年9月 - 2015年7月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廣西區(qū)桂林市 證書(shū)：
專業(yè)描述： 畢業(yè)設(shè)計(jì)是用ANSYS軟件做熱分析;主修機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)、電裝電調(diào)、PRO/E等
學(xué)校名稱： 龍巖二中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 桂林理工大學(xué) ( 2015年4月 - 2015年4月 )
課程名稱： 計(jì)算機(jī)二級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù) 證書(shū)：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市港吉阿凡提餐飲管理有限公司 ( 2016年6月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 店長(zhǎng)、吧員
工作描述： 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及店鋪推廣
公司名稱： 北京捷越財(cái)富龍巖分公司 ( 2016年1月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 客戶經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)
公司名稱： 喜鵲紡織廠 ( 2015年7月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：
職位名稱： 機(jī)修工、電工
工作描述： 在該崗位中主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)器日常維護(hù)以及故障維修工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 能積極融入新團(tuán)隊(duì)并與隊(duì)友相處融洽，工作熱情高且在工作過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，在解決不了的問(wèn)題面前能夠與團(tuán)隊(duì)商討對(duì)策，做到小問(wèn)題不積累。在之前的工作中積累到的工作經(jīng)驗(yàn)以及人際關(guān)系能夠盡可能的用于正在從事的工作當(dāng)中。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)
其實(shí)用人單位在招聘的過(guò)程中，都比較注重于對(duì)應(yīng)征者能力的鑒賞，看重的是應(yīng)征者能夠?yàn)閱挝粠?lái)的效益。所以應(yīng)征者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)突出自我價(jià)值以外，還要注重于對(duì)工作態(tài)度的描寫，用未來(lái)的工作狀態(tài)，以及在工作中的能力來(lái)獲得用人單位的認(rèn)可。
對(duì)用人單位的事先了解保障萬(wàn)無(wú)一失
要想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書(shū)面溝通，就要學(xué)會(huì)事先對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)大致的了解。俗話說(shuō)話不投機(jī)半句多，慎言也需在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，除了謹(jǐn)慎，對(duì)用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫中，就可以根據(jù)對(duì)用人單位以及應(yīng)征職位的了解來(lái)制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷，來(lái)增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。在求職意向中也能夠憑借對(duì)應(yīng)征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
著重于對(duì)未來(lái)工作的描寫
最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)尾都會(huì)有一個(gè)自我推薦，只要把握這個(gè)自我推薦，就能夠增加利用個(gè)人簡(jiǎn)歷成功面試的機(jī)會(huì)。自我推薦一定要突出個(gè)人對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃，根基對(duì)應(yīng)征職位的事先了解，再寫出在工作中的發(fā)展計(jì)劃，讓用人單位能夠想象到應(yīng)征者的個(gè)人能力，和能夠帶來(lái)的利益，從而獲得成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。另外在自我推薦的時(shí)候一定要用比較真誠(chéng)的方式表達(dá)，真誠(chéng)是求職者能夠打動(dòng)用人單位的殺手锏，一般來(lái)說(shuō)用人單位都比較喜歡真誠(chéng)，比較有能力的應(yīng)征者。
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