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銷售總經(jīng)理個人簡歷模板
個人簡歷作是求職者的履歷表,在寫作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是個人簡歷的核心。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 31
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機電一體化
主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 龍巖農(nóng)校 畢業(yè)時間: 2003年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 177 cm 體重:90公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
2001年9至2003年7月 龍巖農(nóng)校 機電一體化 中專畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱: 福建星德寶汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2016年2月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福州
職位名稱: 大客戶經(jīng)理、二手車經(jīng)理
工作描述: 寶馬汽車
負責機構(gòu)大客戶和大中小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護
負責寶馬官方認證二手車日常工作的開展
大客戶和二手車都完成16年廠家和集團的任務(wù)目標
公司名稱: 惠州市德意進口汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2014年12月 - 2015年11月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廣東惠州
職位名稱: 銷售經(jīng)理
工作描述: 從事進口大眾銷售,任銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售和市場戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售和集客目標。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、和提升滿意度。
3負責展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負責銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進改善。
5、負責進口大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照進口大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合進口大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
7收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析,并將信息提供給進口大眾和經(jīng)銷商市場部
公司名稱: 福建省喜生汽車貿(mào)易有限公司 ( 2010年11月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)
職位名稱: 總經(jīng)理
工作描述:
1、執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
公司名稱: 龍巖眾邦汽車貿(mào)易有限公司 ( 2007年8月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)
職位名稱: 銷售經(jīng)理
工作描述: 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售目標。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、和提升滿意度。
3負責展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負責銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進改善。
5、負責一汽大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
7收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和經(jīng)銷商市場部
自我評價
自我評價: 形象良好,富有激情.有很好統(tǒng)籌能力,很好的語言表達溝通能力、較好的社會關(guān)系和社會關(guān)系處理能力。敏銳的觀察能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,有團隊合作精神
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:如何在個人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個人簡歷的原則之一,在求職中個人簡歷是求職的敲門磚,人們都想在簡歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個人簡歷的時候,也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字數(shù)的情況。
在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫個人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個人簡歷。那么, 在撰寫個人簡歷上,要如何來做出取舍呢?
1,取長補短
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2,就求職目標而來
在個人簡歷中導(dǎo)致字數(shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3,以硬實力為主
相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
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