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行政人事專員簡歷模板
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好,提到個(gè)人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 廈門興才學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 158 cm 體重:56公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè): 行政文員,人事專員,文職類 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 廈門興才學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專業(yè)名稱: 會計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 武平縣順安駕校 ( 2012年7月 - 2012年8月 )
課程名稱: 駕照培訓(xùn) 證書:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )
所屬行業(yè): 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 人事專員
公司名稱: 龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司 ( 2015年10月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 行政前臺
公司名稱: 龍巖松竹保健食品商行 ( 2013年10月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 行政文員
公司名稱: 廈門中凱房產(chǎn) ( 2013年3月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 銷售助理
離職原因: 回龍巖
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地能吃苦耐勞,能很快融入團(tuán)隊(duì),有一定的配合精神。性格較活潑,工作經(jīng)驗(yàn)還需要一定的積累。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:求職者的工作經(jīng)驗(yàn)決定個(gè)人簡歷的側(cè)重點(diǎn)
個(gè)人簡歷是求職者的自我推薦信,用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡歷才能了解求職者,判斷求職者能否勝任這份工作,因此求職者的個(gè)人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡歷的寫法,所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面,接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的,但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡歷入手對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到,只需要重點(diǎn)提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗(yàn)缺乏
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者,他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個(gè)人簡歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波,盡快找到屬于自己的崗位。
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