后勤行政管理個人簡歷

時間：2024-05-20 18:39:29 個人簡歷模板我要投稿

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后勤行政管理個人簡歷模板

　　很多人在自己簡歷中過于包裝自己，凡事都有一定的限度�；旧线壿嬊逦膫€人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產生質疑。

后勤行政管理個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 29

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：土木工程

　　主修專業(yè)：土建類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)時間： 2014年1 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：五年以上身高： 168 cm 體重：70公斤

　　現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：文員，人事專員，后勤行政管理，期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：上杭縣新羅區(qū) 期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：三天內需提供住房：需要

　　教育/培訓

　　教育背景：培訓經歷：

　　培訓機構：紫金礦業(yè)管理學院 ( 2014年4月 - 2014年4月 )

　　課程名稱：非礦人員知識培訓證書：

　　工作經驗

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2015年3月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：福建上杭紫金山

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作描述： 1、做好會議安排，會議紀要及會議精神的傳達

　　2、做好新進員工的體檢，食宿安排等

　　3、做好對外接待工作

　　4、做好合同的簽訂，合同管理工作

　　5、完成領導安排的其他工作

　　離職原因： 2016年4月份離職，因人事變動。

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2014年6月 - 2015年2月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：福建上杭紫金山

　　職位名稱：辦公室副主任

　　工作描述： 1、做好會議安排，會議紀要及會議精神的傳達

　　2、做好新進員工的體檢，食宿安排等

　　3、做好對外接待工作

　　4、做好合同的簽訂，合同管理工作

　　5、完成領導安排的其他工作

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：福建上杭紫金山

　　職位名稱：辦公室科員

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：福建上杭紫金山

　　職位名稱：辦公室科員

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：吉林省琿春市

　　職位名稱：采購員兼辦公室科員

　　工作描述：負責項目部材料的采購，甲方材料進場驗收，辦公室用品的采購等工作

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2011年7月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：福建上杭坪埔

　　職位名稱：資質升級辦科員

　　工作描述：協(xié)助辦公室主任做好公司資質升級工作

　　公司名稱：福建金山建設工程有限公司 ( 2010年6月 - 2011年7月 )

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質：股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：福建上杭坪埔

　　職位名稱：施工員助理

　　工作描述：協(xié)助施工員測量等事項

　　自我評價

　　自我評價：畢業(yè)出來多年，有較多的社會經驗。為人處事穩(wěn)重，有較強的團隊協(xié)作精神，上進好學，服從領導安排。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：簡歷成功與否的標準

　　現(xiàn)如今簡歷除了畢業(yè)學校，所學專業(yè)，性別，年齡，聯(lián)絡方式這些基本內容外還會出現(xiàn)教育背景，相關技能培訓與應聘的職位及相關的經驗，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務方面的想法等等問題諸多，對于這些問題編寫個人簡歷在突出的重點上有哪些講究呢?該如何出色回答這些問題讓招聘官眼前一亮呢?

　　1)突出優(yōu)勢

　　如果你是名牌大學畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學校。如果你應聘的職位與你所學專業(yè)非常對口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學業(yè)上不占優(yōu)勢，那就想辦法在經驗上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢。

　　2)投遞簡歷巧用心思

　　投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。

　　3)現(xiàn)場招聘會怎樣凸顯你的簡歷

　　大型招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候。爭取跟應聘管聊天的機會增加對方印象，最好能約時間下次進公司面試的時間。否則你的簡歷很可能會淹沒在人山人海。

　　4)簡歷上的證件照

　　有些簡歷上要求貼證件照，多準備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。

　　注意以上四點，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應聘的職位，找到把我最大的職位應聘，不同時應聘一個公司的多個職位，否則應聘官會覺得你定位不清楚不是專業(yè)人才。

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