人事科長個人簡歷模板

　　個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度，當然很多招聘方想要看到這一信息，也是想要得到回饋。在招聘方面，企業(yè)公司需要付出的成本，不僅僅是在面試上，還有招聘廣告上，了解求職者申請的原因，也可以當做是一種回饋。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 財務(wù)會計/人力資源

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 福建省商業(yè)學校 畢業(yè)時間： 2003年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 162 cm 體重：49公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務(wù)，人力資源，辦公室等 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 江西師范大學 ( 2013年2月 - 2017年1月 )

　　專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 本科

　　學校名稱： 福建省商業(yè)學校 ( 1999年9月 - 2003年7月 )

　　專業(yè)名稱： 財務(wù)會計 學歷： 中專

　　所 在 地： 福州 證書：

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 國藥器械龍巖有限公司 ( 2016年8月 - 2016年12月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進出口 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖東肖開發(fā)區(qū)

　　職位名稱： 財務(wù)

　　工作描述： 1、做好總賬核算，確保財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)科目數(shù)據(jù)的賬實、賬賬、賬表相符;

　　2、及時編制財務(wù)報表，內(nèi)部報表，運營報，完成網(wǎng)報工作;

　　3、審核各部門日常費用、報銷單據(jù)的工作;

　　4、負責公司進項、銷項發(fā)票的復(fù)核、結(jié)算及公司回款的確認、核銷工作;

　　5、負責公司納稅申報及發(fā)票認證工作;

　　6、負責公司各項會計憑證、賬簿、報表等會計檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

　　公司名稱： 龍工(福建)機械有限公司 ( 2004年11月 - 2012年8月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 新羅區(qū)

　　職位名稱： 人事科長

　　工作描述： 1、制定本科室業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程并主導實施;

　　2、負責本科室員工工作的分配,指導制定階段工作計劃并督促執(zhí)行;

　　3、負責監(jiān)管員工招聘及招聘渠道的維護和開發(fā)情況;

　　4、組織實施公司的人事招聘、人員配置、員工調(diào)轉(zhuǎn)、薪資福利發(fā)放、保險辦理等系列工作;

　　5、負責人力資源社會保障局、人才市場、醫(yī)院等對口部門的聯(lián)系協(xié)調(diào);

　　6、其他部門及各子公司的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。

　　公司名稱： 心本智業(yè)旗下會所 ( 2013年6月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 娛樂·運動·休閑 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 新羅區(qū)

　　職位名稱： 財務(wù)主管

　　工作描述： 1、負責各項財務(wù)管理工作，做到核算準確，控制有力，分析到位;

　　2、制定財務(wù)預(yù)算，推行全面預(yù)算管理，提供有用的財務(wù)分析信息;

　　3、合理安排及審批各項資金運用，建立稽核和監(jiān)查制度，保證公司資金安全。

　　4、對各項資產(chǎn)的取得、使用、調(diào)撥、處置的記錄與會計核算，定期組織各項資產(chǎn)的盤點，保證公司資產(chǎn)的完整，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符;

　　5、參與公司各部門及各分店日常經(jīng)營管理活動，預(yù)測和決策，各種經(jīng)營會議，審核、審查等;

　　自我評價

　　自我評價： 1、性格穩(wěn)重，待人友善，形象氣質(zhì)尚可，對工作充滿熱情，具強烈的事業(yè)心和責任心; 2、有較強的溝通能力和團隊合作精神; 3、有較強的自我管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷 那些重要的基本要素關(guān)乎成敗

　　如何來寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者所非常重視的問題，因為在求職中可以通過個人簡歷來提高成功率。個人簡歷的質(zhì)量可以通過技巧的學習來提高，據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，通過指導后的個人簡歷其成功率可以提高百分之四十五。

　　在個人簡歷的寫作技巧上，首先要了解就是寫作的基本要素，比如說，一份個人簡歷要讓對方知道這是誰寫的，那么求職者的個人信息就是基本要素的內(nèi)容。另外，還包括：

　�、�，所擁有的能力

　　求職者的個人能力在個人簡歷中非常重要，能力在一定程度上，也體現(xiàn)了自身的價值。求職者的個人能力所包含的范圍也很廣，總體說來所具有的能力越多越好，特別是英語能力、計算機能力這些硬實力。

　�、�，能力與目標職位的關(guān)系

　　在個人簡歷上求職者的能力目標的職位關(guān)系也非常重要，這也就要求求職的個人簡歷必須要有針對性。如果求職者的能力非常有限，那么在職位目標選擇上也要有所講究，盡量選擇自己所能從事的職位。

　�、�，求職者對目標公司可以帶來的價值

　　企業(yè)公司所招聘的人才，是要支付一定的工資， 那么自然需要求職者能夠為企業(yè)帶來一定的價值。在求職者中，能夠體現(xiàn)對公司價值的信息，也是基本要素之一。

　�、�，求職者的綜合素質(zhì)

　　最后，在個人簡歷上也一定要能體現(xiàn)自身的綜合素質(zhì)，簡歷的內(nèi)容一定要真實有效，在簡歷中謊話連篇很容就會被識破。一旦出現(xiàn)人品有問題，求職成功率也就非常低了。

【人事科長個人簡歷】相關(guān)文章：

技術(shù)工藝科長個人簡歷范文11-22

人事文員個人簡歷03-08

人事總監(jiān)個人簡歷模板01-11

人事助理-個人簡歷模板01-18

行政人事個人簡歷模板03-02

人事助理的個人簡歷模板03-09

人事類個人簡歷范文12-26

人事助理的個人簡歷范文02-21

個人簡歷模板:人事職員01-18

人事助理專業(yè)個人簡歷03-03