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電子信息工程的個人簡歷

時間:2024-07-13 21:45:12 個人簡歷模板 我要投稿

電子信息工程的個人簡歷模板

  個人簡歷的創(chuàng)新,不僅是在格式上,以及建立的形式上。在編寫個人簡歷的時候語言的應(yīng)用是很有講究的,而語言的風(fēng)格也可以成就創(chuàng)新型的個人簡歷.

電子信息工程的個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 電子信息工程

  主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 武夷學(xué)院 畢業(yè)時間: 2012年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:65公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 工程師,設(shè)計(jì) 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 武夷學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

  專業(yè)名稱: 電子信息工程 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 福建省南平市武夷山市 證書: 駕駛證、校單項(xiàng)積極分子、校電子設(shè)計(jì)大賽團(tuán)體二等獎

  專業(yè)描述: 《電路分析基礎(chǔ)》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《電力電子技術(shù)》、《C語言基礎(chǔ)》、《單片機(jī)基礎(chǔ)知識》、《機(jī)械制圖基礎(chǔ)》、《信號與系統(tǒng)》、《信息與編碼》、《工程圖學(xué)》、《微機(jī)原理與接口技術(shù)》;基于單片機(jī)的無線體育運(yùn)動計(jì)分器。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門凱奧特自動化有限公司 ( 2012年8月 - 2014年2月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門湖里區(qū)

  職位名稱: 技術(shù)員

  工作描述: 負(fù)責(zé)電器圖紙排版與制作;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 廈門東昂光電科技有限公司 ( 2014年8月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建廈門集美北區(qū)

  職位名稱: IE工程

  工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的分析、處理和跟蹤,項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到40個;負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)的改善,為公司節(jié)約了30個人力;負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)車間的作業(yè)指導(dǎo)書的編制,完成了450份SOP的制作;負(fù)責(zé)新品的導(dǎo)入,全程跟蹤并改善的新品達(dá)20個;負(fù)責(zé)公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項(xiàng)。

  離職原因: 個人想回龍巖發(fā)展

  自我評價

  自我評價: 我能很快地融入到工作環(huán)境中,有很強(qiáng)的責(zé)任心,能有計(jì)劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內(nèi)份外之事都能積極主動去做,足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調(diào),出色完成工作任務(wù)。本人有豐富的IE和PE方面的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的邏輯思維能力,善于處理問題、分析問題、解決問題,對待問題改善方面有獨(dú)特的觀點(diǎn)。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:企業(yè)公司關(guān)注的能力 需在個人簡歷中體現(xiàn)

  很多人都能夠意識到個人簡歷在求職中的重要性,不過意識到還要能夠做到才行,那么如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象呢?這也要個根據(jù)求職的目標(biāo)公司來決定,在編寫個人簡歷的時候,企業(yè)公司所需要的人才能力要能夠體現(xiàn)出來。下面就來簡單的分析一下,企業(yè)公司所關(guān)注的個人能力:

  其一,溝通能力

  在當(dāng)今社會環(huán)境下溝通能力非常重要,不管是從事什么工作,處于怎樣的職位都需要有溝通能力。如果溝通不行即便是能力在高,也沒辦法實(shí)現(xiàn)1+1大于2的理想狀態(tài)。因此,現(xiàn)在企業(yè)公司在對外招聘上也非重視人才的交流溝通能力,那么在個人簡歷此項(xiàng)能力也需要顯示出來。

  其二,分析能力

  人才的分析能力其實(shí)也是人才的思考能力,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,高分低能的人逐漸增加。而企業(yè)的發(fā)展所需要的人才類型則是具有實(shí)踐分析能力的人,也就是說在應(yīng)聘的時候,所具有的分析能力也是個人的優(yōu)勢之一。

  其三,團(tuán)隊(duì)精神

  團(tuán)隊(duì)精神可以說是每一個企業(yè)的公司在人才的要求上的基本能力,當(dāng)然大那部分的人才也能夠意識到團(tuán)隊(duì)凈勝的重要性,不過真正能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要點(diǎn),也需要求職者在個人簡歷中把握好。

  其三,語言能力

  語言能力是溝通能力的基礎(chǔ),此外,語言能力也是一門技術(shù),尤其是在這么一個經(jīng)濟(jì)全球化的社會背景下,語言能力所起到的作用非常大。

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