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項目咨詢師個人簡歷

時間:2024-10-29 09:09:33 個人簡歷模板 我要投稿
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項目咨詢師個人簡歷模板

  要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學習相關(guān)個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復的審查。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 市場營銷

  主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 龍巖學院 畢業(yè)時間: 2011年6 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 160 cm 體重:55公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 項目專員、項目咨詢師、辦公室等 期望薪水: 5000-6000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 龍巖學院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )

  專業(yè)名稱: 市場營銷 學歷: 本科

  所 在 地: 龍巖市新羅區(qū) 證書: 管理學學士學位

  專業(yè)描述: 市場營銷,管理學,電子商務管理,商務禮儀,會計學,統(tǒng)計學等

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福建僑龍專用汽車有限公司 ( 2015年4月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 新羅區(qū)

  職位名稱: 項目專員

  工作描述: (一)負責公司各類科技項目申報、驗收工作:

  1、負責各類科技政策篩選工作,尋找符合公司發(fā)展項目;

  2、負責與政府部門對接工作;

  3、負責科技項目申報材料組織匯編工作;

  4、負責科技項目驗收材料組織匯編工作;

  5、負責公司對外材料填報工作。

  負責申報的部分項目:國家專項建設(shè)基金項目、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、福建省區(qū)域發(fā)展項目、中國專利獎、福建省著名商標、福建省創(chuàng)新型企業(yè)、福建省科學技術(shù)獎、福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)等;

  負責驗收的部分項目:國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、福建省區(qū)域重大項目、福建省專利產(chǎn)業(yè)化項目、龍巖市科技計劃項目及專利產(chǎn)業(yè)化項目等;

  (二)負責公司各類資質(zhì)證書申請、復審、驗收工作:

  1、負責ISO9001質(zhì)量管理體系復審材料組織匯編工作;

  2、負責ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的申請、復審材料組織匯編工作;

  3、負責公司安全生產(chǎn)標準化資質(zhì)證書申請材料組織匯編工作;

  4、參與公司3C資質(zhì)證書復審工作等。

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 福建容和盛食品集團有限公司 ( 2011年7月 - 2015年3月 )

  所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 新羅區(qū)

  職位名稱: 市場統(tǒng)籌

  工作描述: 1、負責公司產(chǎn)品成本、利潤測算、分析。

  2、負責公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、提供銷售策略分析報告。

  3、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

  4、負責公司儲備管理人員培訓等

  離職原因: 個人原因

  自我評價

  自我評價: 1、有著較強的學習能力,并能學以致用,不斷提高自身的工作能力; 2、對工作一絲不茍,有較強的執(zhí)行能力,及時認真完成上級布置各項工作和任務,同時注重團體協(xié)作精神; 3、具有良好的語言溝通能力和文字組織能力,不僅能正確理解上級的工作要求,又能清晰地對工作進行有條不紊的總結(jié)和分析; 4、相信堅守良好的職業(yè)操守和與人為善的信念,將幫助我成長并得到社會的認可。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:如何讓傳統(tǒng)的個人簡歷來展現(xiàn)出光彩來

  不同的職位對人們的吸引力不同,像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應聘,競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷,個人簡歷就是初步篩選人才的方式,在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷,那么雷同的建立能不能產(chǎn)生吸引力呢?

  眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣,才能發(fā)揮其作用,大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷,而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。那么,求職者在編寫個人簡歷的時候,要如何讓傳統(tǒng)個人簡歷更加出彩呢?

  第一,要做到簡歷中無失誤

  傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意,但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷,不僅是求職者很熟悉,面試官更為熟悉,因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中,如果想要發(fā)揮其作用,第一點要做到的就是零失誤。

  第二,要做到簡歷中有自己的特色

  普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新,在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧,其中的一些語言用詞要有自己的特點,比如說就有在專用名詞上,還有風格上也有自己的特色。

  第三,個人簡歷要有足夠的內(nèi)涵

  其實對用人單位來說,相比較于一寫花哨的簡歷,更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷,畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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