快消品業(yè)務(wù)員個人簡歷模板

　　在個人簡歷的篩選上，不同性質(zhì)的企業(yè)對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 生物技術(shù)

　　主修專業(yè)： 生物學(xué)類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政，人事，客服 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

　　專業(yè)名稱： 生物技術(shù) 學(xué)歷： 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建天泉藥業(yè)股份有限公司 ( 2014年3月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 制藥·生物工程 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 化驗員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入廠檢驗

　　公司名稱： 海力健生物科技有限公司 ( 2013年3月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 業(yè)務(wù)員

　　工作描述： 推銷公司產(chǎn)品

　　公司名稱： 龍?zhí)┌采�物科技發(fā)展有限公司 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 科研人員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作

　　公司名稱： 福州永和大王 ( 2010年1月 - 2010年2月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 兼職-收銀員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)餐廳就餐人員的點(diǎn)餐工作

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，思想上進(jìn)，勇于進(jìn)取，富有活力。具有良好的溝通能力，能較好的與人交流。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：影響個人簡歷在求職中成與敗的因素有哪些

　　個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚，能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用得到用人單位的認(rèn)可，則求職的成功率就會大大的提高。個人簡歷的篩選階段的是求職的第一階段，簡歷的成功與否關(guān)系求職的成功與否。在編寫個人簡歷方面，那些重要的基本要素關(guān)乎簡歷簡歷的成敗，那么影響簡歷成敗的要素有哪些呢?

　　一，個人簡歷本身的質(zhì)量

　　首先最為重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質(zhì)量，比如說個人簡歷中的一些事項描述、寫作風(fēng)格、簡歷的設(shè)計結(jié)構(gòu)，還有個人簡歷中一些錯誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡歷在編寫上的質(zhì)量，好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閱讀。

　　二，簡歷對求職職位的適合度

　　用人單位在求職中都會限定職位的要求，比如說技術(shù)部的部門主管對外招聘，會要求有一定的工作經(jīng)驗、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個人簡歷，內(nèi)容寫的再好，設(shè)計的再美觀，如果個人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計人員，卻是一個法律專業(yè)的人才，對美術(shù)、設(shè)計都不懂，肯定是不能被錄取。

　　三，簡歷的投遞

　　個人簡歷在求職中能不能成功，還有一個非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究，一方面要注意投遞的時間，要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡歷投遞沒有把握好，錯過了用人單位篩選的時間，那也就預(yù)示著失敗。

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