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機(jī)械操作員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-13 16:35:57 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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機(jī)械操作員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí),過(guò)多的介紹內(nèi)容往往對(duì)于求職者非常不利。能夠以更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思效果更好。

機(jī)械操作員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 機(jī)械工程及自動(dòng)化

  主修專業(yè): 機(jī)械制造類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 良好

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 175 cm 體重:80公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 工程師 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 福建廈門(mén)市 永定縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年7月 )

  專業(yè)名稱: 機(jī)械工程及自動(dòng)化 學(xué)歷: 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門(mén)鑫鴻德公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì):

  職位名稱: 銷售代表

  工作描述: 在廈門(mén)鑫鴻德公司電銷部工作,主要負(fù)責(zé)尋找和篩選出意向客戶并促成交易

  離職原因: 自身原因

  公司名稱: 廈門(mén)建松電器有限公司 ( 2014年8月 - 2016年11月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì):

  職位名稱: 技術(shù)人員

  工作描述: 在廈門(mén)建松電器有限公司ODM技術(shù)工作,主要擔(dān)當(dāng)原汁機(jī)技術(shù)方面的開(kāi)發(fā)工作,直至出荷販賣

  離職原因: 自身原因

  公司名稱: 天津市力神股份有限公司 ( 2013年10月 - 2013年12月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì):

  職位名稱: 操作員

  工作描述: 在天津市力神股份有限公司實(shí)習(xí),針對(duì)蘋(píng)果6的手機(jī)電池,在實(shí)習(xí)期間做過(guò)預(yù)化成、斜封、熱壓和化成等一系列工作,

  離職原因: 在校的實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)期滿就離職了

  公司名稱: 龍巖市八一酒店 ( 2010年6月 - 2013年9月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì):

  職位名稱: 服務(wù)員

  工作描述: 2010—2013年每年暑假在一家酒店當(dāng)服務(wù)員,主要負(fù)責(zé)客人的接待就餐和上菜的工作

  離職原因: 暑假兼職工作

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中。我不是最優(yōu)秀的,但我是最用功的;我不是太顯眼,但我很踏實(shí);希望我的努力可以讓您滿意。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:“信誓旦旦”的求職宣言對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷毫無(wú)意義

  很多求職者在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí),喜歡將很多目標(biāo)的宣言寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。而對(duì)于企業(yè)而言,更加重視求職者實(shí)際的工作能力,盲目的將個(gè)人目標(biāo)宣言融入到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程沒(méi)有任何的實(shí)際意義。對(duì)于知名企業(yè)而言,非常討厭喜歡耍嘴皮子的員工。

  學(xué)會(huì)定位目標(biāo) 減少各類“信誓旦旦”的宣言

  求職者之所以將很多宣言寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷,其主要目的在于通過(guò)自己表示的決心,讓招聘單位感覺(jué)到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì),必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù),將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率效果微乎其微,甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。

  尤其在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)各類求職宣言,不如將大量的篇幅提供與書(shū)寫(xiě)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候,對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢(shì),可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi),找到更加適合自己的工作崗位,達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。

  提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷的書(shū)寫(xiě)求職宣言毫無(wú)意義,能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示,可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幫助下,順利完成就業(yè),并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。

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