市場(chǎng)營(yíng)銷策劃求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以允許個(gè)性化的設(shè)計(jì)，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)有一定的格式規(guī)范。求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式是屬于表達(dá)方面，要求格式要規(guī)范，才能起到較好的表達(dá)效果。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 黃山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 物流 行政 市場(chǎng)策劃 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 黃山學(xué)院 ( 2006年9月 - 2010年7月 )

　　專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 安徽 證書：

　　專業(yè)描述： 經(jīng)濟(jì)管理類別里的市場(chǎng)營(yíng)銷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 武漢友徳汽車電子有限公司 ( 2012年5月 - 2014年10月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 武漢

　　職位名稱： 物流計(jì)劃員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目SOP后的原材料批量采購(gòu)，包含國(guó)內(nèi)原材料采購(gòu)和國(guó)際原材料采購(gòu)。

　　接收客戶訂單，分解訂單，監(jiān)督生產(chǎn)與交付。后期協(xié)助商務(wù)回款與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司 ( 2010年5月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 黃山市

　　職位名稱： 銷售主管

　　工作描述： 超額完成公司制定的銷售目標(biāo)，一年之內(nèi)由兼職學(xué)生晉升為銷售主管。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 經(jīng)過(guò)四年專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理在校學(xué)習(xí)，擁有專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)儲(chǔ)備，并有2年商務(wù)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。12年到14年，在世界500強(qiáng)企業(yè)在中國(guó)的合資公司做物流計(jì)劃員，工作從沒出現(xiàn)紕漏，心思足夠細(xì)膩。本人擁有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷 職業(yè)發(fā)展的命脈

　　簡(jiǎn)歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實(shí)際的求職過(guò)程中，為獲得更好的崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅展現(xiàn)求職者的才華，同時(shí)能夠?yàn)檎衅钙髽I(yè)留下較為深刻的印象。

　　如何打造獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷?

　　第一、杜絕抄襲簡(jiǎn)歷內(nèi)容的行為

　　很多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，紛紛將網(wǎng)絡(luò)中存在的很多模板隨意利用，修改部分內(nèi)容便成為自己的簡(jiǎn)歷。然而此類求職者并未認(rèn)識(shí)到制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注重細(xì)節(jié)的重要性，只有把握簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)之處，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。即便在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時(shí)代，同樣不能夠抄襲他人的簡(jiǎn)歷，杜絕抄襲能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì)更加突出。

　　第二、精簡(jiǎn)內(nèi)容 簡(jiǎn)單的語(yǔ)句突出表達(dá)重點(diǎn)

　　很多求職者試圖借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，將全部的個(gè)人信息全部填入簡(jiǎn)歷之中。此類做法對(duì)于個(gè)人求職效果的影響非常大，由于語(yǔ)句過(guò)多導(dǎo)致很多招聘面試官?zèng)]有足夠的時(shí)間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，利用較為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，適合的語(yǔ)句，以流暢的文筆展現(xiàn)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得招聘單位的高度認(rèn)可。

　　制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)系到未來(lái)的事業(yè)命脈，對(duì)于求職者而言，借助自身獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言完美的展現(xiàn)于簡(jiǎn)歷之中，能夠快速的獲得面試官的認(rèn)可。只有優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能為求職者獲得較好的工作崗位。

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