預(yù)定員個人簡歷模板

　　個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關(guān)個人的介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個人簡歷中求職目標(biāo)也是很多項(xiàng)目在編寫上的而重點(diǎn)，比如說個人工作經(jīng)驗(yàn)方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為主。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 酒店管理與服務(wù)

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 重慶女子中學(xué) 畢業(yè)時間： 2010年7 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 165 cm 體重：55公斤

　　現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 重慶萬盛區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 前臺接待。服務(wù)員。預(yù)定員 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 連城縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建連城天一溫泉度假村 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣文亨鎮(zhèn)

　　職位名稱： 前臺接待

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 連城大酒店 ( 2013年5月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣

　　職位名稱： 領(lǐng)班

　　離職原因： 的人原因

　　公司名稱： 連城大酒店 ( 2009年6月 - 2010年7月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣

　　職位名稱： 服務(wù)員

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格活潑，愛運(yùn)動。喜愛看電影

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：善于挖掘自己優(yōu)勢 也可提高個人簡歷的質(zhì)量

　　求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對的問題，隨著社會教育的發(fā)展，人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來求職的道路上競爭也就大。 于是整個人才市場與用人單位的關(guān)系，就是處于供大于求的情況，在這種請下求職的環(huán)境所帶來的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個環(huán)境上做好，才能提高成功率。

　　個人簡歷就是求職中的重要環(huán)節(jié)，要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個人簡歷，首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢，可以通過以下幾個方面：

　　1，專業(yè)特長方面

　　專業(yè)特長是最為明顯的一個可以挖掘優(yōu)勢的方面，每個人都有自己的專業(yè)特長，而且在專業(yè)特長上限制相對來說也比較小。可以是計(jì)算機(jī)能力、英語能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢，也可以是軟實(shí)力方面，如個人的溝通能力、語言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。

　　2，學(xué)歷學(xué)術(shù)水平

　　有曾經(jīng)說，博士生的簡歷一張、研究生的簡歷幾張、學(xué)士生的簡歷幾十張，雖然說現(xiàn)實(shí)中那么夸張，但是也很形象的說明一點(diǎn)，那就是學(xué)歷越高，則人才在求職中的競爭優(yōu)勢就越大。那么，在求職中關(guān)于學(xué)歷方面，也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷，相關(guān)的一些具有含金量的證書也可以包括在內(nèi)。

　　3，求職目標(biāo)的契合度

　　在求職中個人的優(yōu)勢出來能力以及的學(xué)歷之外，還有一個非常關(guān)鍵的優(yōu)勢，也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢，也就是對求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會有招聘條件，在某一能力上，或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合， 則也就大大提高求職的通過率。

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