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機(jī)械加工個(gè)人簡歷
個(gè)人簡歷是求職中的敲門磚,可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表,也就是自己的個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 29
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機(jī)電一體
主修專業(yè): 技工類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 上杭東華職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2004年7 月
最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 160 cm 體重:64公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 機(jī)械加工 期望薪水: 1000左右
期望工作地區(qū): 上杭縣 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 上杭東華職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2003年9月 - 2004年7月 )
專業(yè)名稱: 機(jī)電一體 學(xué)歷: 中技
所 在 地: 上杭城區(qū) 證書: 畢業(yè)證書 車工五級(jí)證書
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門華鋒錕壓機(jī)械 ( 2004年8月 - 2005年9月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門市湖里區(qū)
職位名稱: 普車工
工作描述: 在廠期間 主要從事輥壓機(jī)械配件的加工 在廠期間刀具需自己研磨與焊接
公司名稱: 廈門市立成鑫機(jī)械有限公司 ( 2005年9月 - 2007年10月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門市杏林區(qū)
職位名稱: 加工中心銑床編程與操作
工作描述: 在廠期間 主要從事FANUC加工中心銑床編程與操作主要加工針織機(jī)全套配件
公司名稱: 廈門永基機(jī)械有限工司 ( 2007年11月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門市灌口鎮(zhèn)
職位名稱: 加工中心技術(shù)員
工作描述: 在廠期間 主要從事大型數(shù)控龍門銑床數(shù)控鏜床FANUC系統(tǒng)操作編程加工 主要加工針織機(jī)全套配件
公司名稱: 小型私人加工廠 ( 2012年1月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖市龍門鎮(zhèn)
職位名稱: 立車技術(shù)員
工作描述: 從事大型立式車床加工針織機(jī)配件
公司名稱: 龍巖龍圣重工有限公司 ( 2013年2月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍州工業(yè)園
職位名稱: 加工中心技術(shù)員
工作描述: 在廠期間主要從事大型臥式鏜床加工中心·大型立式車床和數(shù)控車床的編程與操作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,誠實(shí)守信,積極主動(dòng),服從安排.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?有上進(jìn)心。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:善于挖掘自己優(yōu)勢 也可提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量
求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對(duì)的問題,隨著社會(huì)教育的發(fā)展,人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來求職的道路上競爭也就大。 于是整個(gè)人才市場與用人單位的關(guān)系,就是處于供大于求的情況,在這種請(qǐng)下求職的環(huán)境所帶來的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個(gè)環(huán)境上做好,才能提高成功率。
個(gè)人簡歷就是求職中的重要環(huán)節(jié),要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個(gè)人簡歷,首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢,可以通過以下幾個(gè)方面:
1,專業(yè)特長方面
專業(yè)特長是最為明顯的一個(gè)可以挖掘優(yōu)勢的方面,每個(gè)人都有自己的專業(yè)特長,而且在專業(yè)特長上限制相對(duì)來說也比較小?梢允怯(jì)算機(jī)能力、英語能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢,也可以是軟實(shí)力方面,如個(gè)人的溝通能力、語言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。
2,學(xué)歷學(xué)術(shù)水平
有曾經(jīng)說,博士生的簡歷一張、研究生的簡歷幾張、學(xué)士生的簡歷幾十張,雖然說現(xiàn)實(shí)中那么夸張,但是也很形象的說明一點(diǎn),那就是學(xué)歷越高,則人才在求職中的競爭優(yōu)勢就越大。那么,在求職中關(guān)于學(xué)歷方面,也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷,相關(guān)的一些具有含金量的證書也可以包括在內(nèi)。
3,求職目標(biāo)的契合度
在求職中個(gè)人的優(yōu)勢出來能力以及的學(xué)歷之外,還有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢,也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢,也就是對(duì)求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會(huì)有招聘條件,在某一能力上,或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合, 則也就大大提高求職的通過率。
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