物業(yè)主管個人簡歷模板

　　個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 47

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理

　　主修專業(yè)： 運輸類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 浙江國際商貿(mào)學院 畢業(yè)時間： 1994年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 項目經(jīng)理 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 浙江國際商貿(mào)學院 ( 1990年9月 - 1994年7月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 本科

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 上海市物業(yè)管理協(xié)會 ( 2005年7月 - 2005年10月 )

　　課程名稱： 全國企業(yè)物業(yè)經(jīng)理證書 證書：

　　培訓機構(gòu)： 龍巖人才學校 ( 2015年10月 - 2015年11月 )

　　課程名稱： 電工維修四級 證書：

　　培訓機構(gòu)： 龍巖特檢站 ( 2015年9月 - 2015年10月 )

　　課程名稱： 電梯安全員證 證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建閩廈物業(yè) ( 2015年3月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 主任

　　公司名稱： 龍巖威源物業(yè) ( 2014年7月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 經(jīng)理

　　公司名稱： 上杭縣對外貿(mào)易局 ( 1994年10月 - 2000年3月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　職位名稱： 科員

　　公司名稱： 上海四方物業(yè)管理有限公司 ( 2000年3月 - 2006年6月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 物業(yè)主管

　　公司名稱： 上海方圓物業(yè)管理有限公司 ( 2006年6月 - 2010年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 綜合部經(jīng)理

　　公司名稱： 廈門住總 ( 2010年3月 - 2014年7月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　職位名稱： 項目經(jīng)理

　　自我評價

　　自我評價： 有多年的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，能接20萬以上的小區(qū)

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷

　　一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。

　　好的簡歷要做到內(nèi)容精簡

　　一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。

　　好的簡歷要做到別出心裁

　　盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。

　　簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

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