倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有充足的前提準(zhǔn)備，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧的準(zhǔn)備篇中就有全面的介紹了。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧也不僅僅是在準(zhǔn)備上，準(zhǔn)備過(guò)后就是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)內(nèi)容了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 模具
主修專業(yè)： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 宣和中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2007年6 月
最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 請(qǐng)選擇年以上 身 高： 160 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 請(qǐng)選擇個(gè)人所在地 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉(cāng)庫(kù)管理員 期望薪水： 2000--3500元/月
期望工作地區(qū)： 龍巖市 廈門(mén)市 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 宣和中學(xué) ( 2005年6月 - 2007年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 福建省連城縣 證書(shū)： 有
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門(mén)鑫森機(jī)電有限公司 ( 2013年7月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市
職位名稱： 倉(cāng)儲(chǔ)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)6S。收貨，備料，出貨。
離職原因： 回老家
公司名稱： 廈門(mén)得爾美衛(wèi)浴有限公司 ( 2007年7月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省廈門(mén)市
職位名稱： 裝配班長(zhǎng) 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 1.①負(fù)責(zé)明天生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 5S的管理 物料狀況查詢 控制生產(chǎn)的成本降到最低 ②主要負(fù)責(zé)接受不良品 報(bào)廢品 毛坯件 .督促倉(cāng)庫(kù)主要負(fù)責(zé)的倉(cāng)管員在發(fā)貨時(shí)做到帳物相符 先進(jìn)先出 按單發(fā)料3.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào) 物料的追蹤 5S的現(xiàn)場(chǎng)管理 督促設(shè)備員每天對(duì)機(jī)臺(tái)設(shè)備的保養(yǎng)。 2.在倉(cāng)庫(kù)時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的全面工作。
離職原因： 回家有事
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 從事生產(chǎn)以及倉(cāng)庫(kù)管理六年有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 對(duì)工作態(tài)度良好 熟悉ERP系統(tǒng)和OFFICE系統(tǒng)的運(yùn)作 希望貴公司可以給我一個(gè)平臺(tái) 讓我可以一展所長(zhǎng) 和公司共同發(fā)展
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 良好
拓展閱讀：追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷 你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷有了解多少?
就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來(lái)說(shuō)，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說(shuō)你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。如果連個(gè)人簡(jiǎn)歷都不完全了解又怎么寫(xiě)好呢?
簡(jiǎn)歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡(jiǎn)歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來(lái)。
二者證據(jù)部分，要的說(shuō)自己身的求職優(yōu)勢(shì)，每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡(jiǎn)歷來(lái)，但是再華麗的簡(jiǎn)歷沒(méi)有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過(guò)簡(jiǎn)歷的可以招聘方獲得的信息：
1，個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢(shì)之一。
2，社會(huì)經(jīng)歷。社會(huì)經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要讓對(duì)方知道你曾經(jīng)做過(guò)什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3，性格特點(diǎn)。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn)，但是個(gè)人性格以及品性也非常重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所透露出來(lái)的這些特點(diǎn)， 對(duì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有很大的作用。
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