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應(yīng)屆中專生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要如何來凸出賣點(diǎn)?通過賣點(diǎn)的則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率。 以下是為大家整理的應(yīng)屆中專生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你們有所幫助！
應(yīng)屆中專生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本情況：
姓名：
出生年月：
性別： 男
政治面貌： 團(tuán)員
籍貫：湖北
畢業(yè)學(xué)校：廣州市燃?xì)鉄崃W(xué)校
學(xué)歷：中專
修業(yè)年限：三年
專業(yè)：燃?xì)馀c汽車應(yīng)用
健康狀況：良好
生源地區(qū)：湖北武漢
求職意向：希望從事與燃?xì)馀c汽車專業(yè)相關(guān)或相近的工作
聯(lián)系方式：手機(jī)
地址：廣州市黃軒嶺鎮(zhèn)
E-mail:
教育背景：
XX 長軒嶺中學(xué)
XX 武漢市燃?xì)鉄崃W(xué)校
主修課程：
《燃?xì)饣A(chǔ)》、《電工》、《鉗工》、《燃?xì)廨斉洹督?jīng)濟(jì)政治》、《法律基礎(chǔ)》、《汽車構(gòu)造》、《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》、《職業(yè)道德》、《加氣站安全》、《加氣站設(shè)備》、《計(jì)算機(jī)》、《 LNG加氣工藝與設(shè)備》
特長愛好：喜歡看書、聽音樂、交友;
自我評(píng)價(jià)：
積極進(jìn)取，樂觀，自信勤奮，腳踏實(shí)地，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，善于聽取別人的意見，集體觀念強(qiáng)，工作上有較強(qiáng)的組織管理能力和動(dòng)手能力，創(chuàng)新意識(shí)。
個(gè)人技能：
一、掌握扎實(shí)的天然氣汽車專業(yè)知識(shí)并具備熟練的操作能力。
二、具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有組織積極性，奉獻(xiàn)精神。 個(gè)人特點(diǎn)：
為人直爽，待人熱情，做事踏實(shí)，有處理事情的獨(dú)立性，積極聽取別人的建議，對(duì)任何事的抱著有始有終的態(tài)度，易接受新事物，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。 獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：
擔(dān)任XX班班長職務(wù)
2XX年上學(xué)期榮獲一等獎(jiǎng)學(xué)金
XX年下學(xué)期榮獲一等獎(jiǎng)學(xué)金
XX年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部
XX年帶領(lǐng)所在班級(jí)體被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)體
【擴(kuò)展閱讀】寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷——從彌補(bǔ)自身不足開始
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要如何來凸出賣點(diǎn)?通過賣點(diǎn)的則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率，在個(gè)人簡(jiǎn)歷就是通過各大優(yōu)勢(shì)來凸出。但是現(xiàn)實(shí)中很多人卻具有很多方面的劣勢(shì)，要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷則就要能夠?qū)⒘觿?shì)彌補(bǔ)掉。
①個(gè)人的平均成績(jī)低
Gpa低也就是個(gè)人的平均成績(jī)低，屬于教育背景類型，現(xiàn)在很多企業(yè)單位對(duì)外招聘上都非常重視人才們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)。如果你的平均成績(jī)不好，則可以通過突出有關(guān)求職目標(biāo)專業(yè)的高分課程，也可以通過工作經(jīng)驗(yàn)以及其他活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)gpa低的劣勢(shì)。
�、谟⒄Z證書比較少
英語能力的`重要性相信所有的人都知道，而在社會(huì)中一般是的六級(jí)以上才能具有一定的優(yōu)勢(shì)。如果英語相關(guān)證書缺少也是一大劣勢(shì)。可以彌補(bǔ)英語劣勢(shì)的方式，也有很多方面，比如說在英語口語的應(yīng)用方面比較強(qiáng)，參加過一些英語演講比賽，或者是在相關(guān)英語環(huán)境中工作過等等。
③學(xué)習(xí)的名氣太小
在求職中所畢業(yè)的學(xué)習(xí)是重點(diǎn)大學(xué)，也可以作為求職的優(yōu)勢(shì)之一，而如果所畢業(yè)的學(xué)習(xí)費(fèi)名校，則短視求職的劣勢(shì)之一。這種情況則通過自己較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較高的學(xué)習(xí)成績(jī)，或者是豐富的業(yè)余生活 等方面來彌補(bǔ)劣勢(shì)。
�、劢�(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)
經(jīng)驗(yàn)不足可以說是現(xiàn)在大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生們?cè)谇舐氈械牧觿?shì)了，而現(xiàn)在很多企業(yè)在對(duì)外招聘的時(shí)候還非常喜歡提出工作經(jīng)驗(yàn)的問題。面對(duì)這種情況，你可以通過實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做工作經(jīng)驗(yàn)，也可以通過學(xué)校的一些活動(dòng)、兼職經(jīng)歷等等當(dāng)做自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
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