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應聘銷售總監(jiān)個人簡歷

時間:2024-09-14 23:09:05 個人簡歷模板 我要投稿
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應聘銷售總監(jiān)個人簡歷模板

  姓名:許先生

應聘銷售總監(jiān)個人簡歷模板

  目前所在: 天河區(qū)

  年齡: 28

  戶口所在: 廣東省

  國籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身高: 170 cm

  人才測評: 未測評

  體重: 57 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 高級管理

  工作年限: 5 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  ***網(wǎng)廣州公司 起止年月:2011-06 ~ 2012-02

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

  擔任職位: 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負責市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標的制定及分析

  3.建立銷售目標體系和銷售計劃,以及設計銷售組織模式

  4.負責銷售培訓,客戶培訓和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系

  7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責營銷目標計劃的達成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  **網(wǎng)廣州公司 起止年月:2009-05 ~ 2011-06

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

  擔任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

  3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測,銷售目標的制定及分解

  4.制定銷售計劃和銷售預算

  5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶

  6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

  7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

  8.及時處理突發(fā)事件,應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

  9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護

  離職原因:

  **廣州公司 起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷售部制度,策略的制定

  2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

  3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標

  4、全面負責本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務指標

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息

  6、督導本團隊業(yè)務開展工作,落實本團隊客戶,合同和回款

  7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn),配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖北職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷: 大專獲得學位: 畢業(yè)日期: 2008-06

  專 業(yè) 一: 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1、具有進取精神和合作團隊精神,有較強的領(lǐng)導能力

  2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力

  3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作

  4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力

  5、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力

  6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件

  7、有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

  8、能夠適應出差

  詳細個人自傳

  1:有極強的全面協(xié)調(diào),良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力

  2:具有大型會議營銷,PPT演講,會議主持,會議培訓能力

  3:熟悉網(wǎng)絡營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執(zhí)行

  4:人品端正,具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力,具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力

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