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帶相片的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-18 04:44:26 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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帶相片的簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:  
姓  名: DD先生 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省 身材: 170 cm  kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、
工作年限: 1 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 凡鎮(zhèn)首飾(番禺)有限公司起止年月:2006-04 ~ 2008-05
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷部門  營(yíng)銷總監(jiān) 
工作描述: 負(fù)責(zé)銷售與市場(chǎng)部門/供應(yīng)鏈部門的整體運(yùn)作。
工作業(yè)績(jī):重新修訂了公司的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標(biāo),塑造了企業(yè)文化,將公司的韓國(guó)式管理模式整核為更適合中國(guó)本土化的嶄新管理模式;對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行了重組,并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善;對(duì)公司生產(chǎn)/銷售/財(cái)務(wù)/人事部門的各項(xiàng)日常工作都進(jìn)行了合理化的修正,使公司各項(xiàng)運(yùn)作逐步走向正軌;對(duì)各銷售渠道進(jìn)行了整合;實(shí)現(xiàn)銷售/利潤(rùn)/市場(chǎng)份額的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州永利電子有限公司起止年月:2004-06 ~ 2006-04
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷部門 總監(jiān) 
工作描述: 負(fù)責(zé)公司新/舊品牌的運(yùn)作及OEM產(chǎn)品的運(yùn)作。
工作業(yè)績(jī):重新定位了公司的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標(biāo),并完成公司的人員招聘及各項(xiàng)重組工作;確定了公司的年度目標(biāo)及各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)劃;完成了人員的營(yíng)業(yè)培訓(xùn);制定和完善了價(jià)格體系和銷售體系;并完成了新/舊品牌的各項(xiàng)市場(chǎng)規(guī)劃及市場(chǎng)定位,同時(shí)也展開(kāi)各項(xiàng)OEM產(chǎn)品的運(yùn)作;使公司逐步走上正軌。 
離職原因:  
 
公司名稱: 伊萊克斯電器(中國(guó))有限公司  廣州分公司起止年月:2000-05 ~ 2004-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域銷售經(jīng)理 
工作描述: 負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展及管理工作。
工作業(yè)績(jī):先后參與并協(xié)助洗衣機(jī)及空調(diào)產(chǎn)品線華南分公司的籌建及區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷體系的策劃和實(shí)施工作,也先后負(fù)責(zé)洗衣機(jī)、空調(diào)兩條產(chǎn)品線的銷售管理工作。作為地區(qū)銷售經(jīng)理,在結(jié)合實(shí)際情況基礎(chǔ)上,設(shè)立了以地區(qū)代理及機(jī)團(tuán)銷售相結(jié)合的渠道策略,領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),成功開(kāi)發(fā)并穩(wěn)定了經(jīng)銷體系,進(jìn)一步施行了穩(wěn)健的市場(chǎng)推進(jìn)策略。
   在洗衣機(jī)產(chǎn)品線,所負(fù)責(zé)的區(qū)域獲得了華南地區(qū)毛利第一的成績(jī),有力地支持了華南地區(qū)營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行。在負(fù)責(zé)空調(diào)產(chǎn)品銷售時(shí)期,為空調(diào)產(chǎn)品線取得伊萊克斯空調(diào)中國(guó)的第一張訂單和400萬(wàn)的空調(diào)第一筆回款,撰寫了“未有工廠,先有回款”的業(yè)界佳話,同時(shí)簽訂了伊萊克斯中國(guó)空調(diào)的第一份合同,為空調(diào)產(chǎn)品線的營(yíng)銷模式樹立了范本。
   本人也因?yàn)樵陂_(kāi)發(fā)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)上的特殊貢獻(xiàn),獲得中國(guó)區(qū)總裁劉小明先生親自授予的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金。 
離職原因:  
 
公司名稱: 韓國(guó)三星電子株式會(huì)社廣州分公司   廣州分公司起止年月:1996-11 ~ 2000-05
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域銷售經(jīng)理 
工作描述: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在華南地區(qū)的市場(chǎng)研究及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),市場(chǎng)銷售、管理工作品開(kāi)發(fā),市場(chǎng)銷售、管理工作,向華南分公司長(zhǎng)及全國(guó)產(chǎn)品線企劃經(jīng)理匯報(bào)。
工作業(yè)績(jī):作為較早進(jìn)入三星公司華南辦事處的員工之一,接受了三星內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)的第一次員工培訓(xùn)。參與了三星華南辦事處向分公司過(guò)度的全程籌建工作,主要參與了三星就華南地區(qū)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)研、制訂與實(shí)施工作。
   作為三星冰箱產(chǎn)品線華南地區(qū)(廣東、廣西、海南、湖南、福建五省)的流通企劃主任,我主要負(fù)責(zé)為冰箱新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)制定妥當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷方案,成功案例包括策劃三星BCD-134風(fēng)冷型冰箱上市企劃案,此為中國(guó)市場(chǎng)第一臺(tái)這一容積風(fēng)冷型冰箱的上市方案,該型號(hào)產(chǎn)品在往后的同容積冰箱銷售市場(chǎng)中,一直處于壟斷地位。
   作為營(yíng)業(yè)經(jīng)理,我在負(fù)責(zé)區(qū)域(廣東、海南、廣西)建立了優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和高效的營(yíng)銷渠道,成功使主營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)入?yún)^(qū)域銷售前三名,這在分公司成立的1997年度,更取得了所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)1.1億的銷售業(yè)績(jī),其中,冰箱產(chǎn)品還獲得三省內(nèi)合資品牌銷售第一的好成績(jī),獲得公司頒與的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1996-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1994-09 1996-07 廣州大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷 證書  
1996-11 1997-01 三星電子集團(tuán) 營(yíng)銷培訓(xùn) 證書  
2000-08 2000-09 伊萊克斯中國(guó)區(qū)培訓(xùn) 職業(yè)經(jīng)理人課程 證書  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  1.具備多年的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)凝聚力,能高效率地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績(jī)。
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)策劃、客戶拓展、統(tǒng)籌實(shí)施的能力,并能根據(jù)市場(chǎng)變化不斷調(diào)整、更新?tīng)I(yíng)銷目標(biāo)與策略。
3.具備外資品牌公司(世界500強(qiáng))的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉外資企業(yè)運(yùn)作模式,具備制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃、建立并管理團(tuán)隊(duì)和部門、戰(zhàn)略實(shí)施與營(yíng)銷促進(jìn)的能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通及談判技巧;具備流利的普通話、英語(yǔ)、廣州方言、潮汕客家話方言等多種語(yǔ)言技能;具備良好的計(jì)算機(jī)技能,能熟練使用word/excel/powerpoint等各種辦公軟件。
5.勇于接受挑戰(zhàn),工作積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng);具有極強(qiáng)敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  自我評(píng)價(jià):
   資深市場(chǎng)營(yíng)銷人員,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),9年跨國(guó)外企,有8年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)企業(yè)運(yùn)作及各項(xiàng)管理,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),公司整體運(yùn)營(yíng),渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

求職意向:總經(jīng)理、副總、總監(jiān)   注:保險(xiǎn)業(yè)、直銷業(yè)勿擾。。!
English Resume: Personal Information
 
Name: Alex Zhou Gender: MALE
Date of Birth: 1972/10/05 Residency: Guangzhou
Work Experience: >10 years Hukou: Guangdong Province
Current Salary: 150,000-300,000 RMB /Year
Address: Room 1305, #2 48 Zhongshan Er Lu, Guangzhou
Zip Code: 510080
Email: zxt_electrolux@sina.com
Home Tel: 086-020-87314160
Mobile: 086-13500028999

Self Assessment

Senior Professional Manager/Majored in Marketing/More than 10 years marketing experiences with global companies, which including 8 years in management level/Be familiar with global company's operation.


Work Experience


2006/04—Present:Bumjin Accessories Co.Ltd
Industry: Accessories & Craft
Sales & Marketing Sales Director
Be responsible for the operation in Sales & Marketing and Supply departments.
Report Directly to: CEO
Number of Subordinate: 60
Achievements:
1: Adjusted the company's strategies, worked out and confirmed the company’s development target in future five years. Created new company culture suited for local staff.
2: Made the company operation on the right track increasingly by re-structuring the company’s organization and reasonable revisal to production/sales/finance/HR/’s routine
3: Represented steady growth of sales/profit/market share.

2004/06--2006/04:Yong Li Electronic Co.Ltd
Industry: Electronics/Semiconductor/IC
Sales DP Director
Be in charge of the new and old brands' operation and OEM products’ spread out.
Report directly to: General Manager
Number of Subordinate: 18
Achievements:
Re-allocated the company's strategy thinking and target, completed the employee's recruitment and reconstruction; set up the company's annual target and market layout; instituted the staff business training plan; established and perfected the price system and sales system; completed the old and new brands' layout and market orientation, developed the OEM products' operations, put the company on track gradually.

2000/05--2004/04:Electrolux Appliance (China) Co.LTD
Industry: Home Appliance (Electric)
Sales DP Regional Sales Manager
Be in charge of the sales development and management in Guangdong Province. Participated in the establishment of the washer and air-conditioner production lines in South China Subsidiary; participated in the establishment and execution of the regional sales system.
Report Directly to: South China Manager
Number of Subordinate: 25

1996/11--2000/05:SamSung Electronics Guangzhou Branch; Samsung (China) Investment Co.LTD .Guangzhou Branch
Industry: Home Appliance (Electric)
Sales DP Regional Sales Manager
Be in charge of marketing research in South China, products research and development as well as the sales and management of sales.
Report Directly to: Manager of South China
Number of Subordinate: 15


Education
1994/09--1996/07 Guangzhou University Marketing       Associate

Miscellaneous Info
Special Skills :
1、Years of sales management experiences; an excellent team leader, teamwork trainer, and a good team member who welcomes challenges.
2、Great abilities in setting up good relationship with customers ;excellent management abilities and abilities of coordination.
3、Sharp market insight; creativity ; planning potential. Good at working out suitable operation plans according to actual market situation.
4、Familiar with the operation of foreign company (Esp.Hard 500 worldwide). Good at working out sales development plans; good at establishing and running a new department; good at putting forward and implementing various strategies.
5、Good at communications and negotiation. Familiar with computer operation and various kinds of software: WORD/EXCEL/POWERPOINT. Have a good command of the following languages: Mandarin, English, Cantonese, Shantou Dialect and Hakkas Dialect.
6、Be responsible , active, initiative and independent with good career morals.
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話: 135XXXXXXXXXX 家庭電話: 020-XXXXXXXXXXX
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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